Ricerca
Legislazione del lavoro
-
Condizioni di lavoro trasparenti - Decreto legislativo n. 104/2022 - Contrattazione collettiva nazionale e territoriale
Come noto (v. da ultimo nostro Suggerimento n. 512...
-
Lavoro agile (smart working) – Ritorno all’accordo individuale e nuova comunicazione telematica semplificata
Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 405/202...
-
Condizioni di lavoro trasparenti - Circolare n. 4/2022 Ispettorato Nazionale Lavoro
Il decreto legislativo n. 104/2022 prevede che il...
-
Decreto legislativo n. 105/2022 - INPS - Novità in materia di congedo di paternità e di congedo parentale
Con il decreto legislativo del 30 giugno 2022, n....
-
Condizioni di lavoro trasparenti - Decreto legislativo n. 104/2022 attuativo della direttiva europea 2019/1152
Cambiano le informazioni che obbligatoriamente il...
-
INL - Disposizioni in tema di tirocini previste dalla Legge di Bilancio 2022 - Indicazioni sui tirocini extracurriculari
Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 16/2022...
-
Parità salariale - Pubblicato in G.U. n. 152 del 1° luglio 2022 il decreto del 29 aprile 2022 in applicazione della legge n. 162/2021
Ricordiamo che in data 3 dicembre 2021 è entrata i...
-
La malattia: analisi della disciplina e presentazione della Guida di Assimpredil Ance
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 158/202...
-
Legge n. 52/2022 - Conversione in legge del D.L. n. 24/2022 c.d. “Decreto Riaperture”
Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 192/202...
-
Bonus edilizi - Obbligo indicazione CCNL: chiarimenti Agenzia delle Entrate
Al fine di assicurare condizioni di lavoro adeguat...
-
Elezioni del 12 giugno 2022 - Permessi spettanti ai dipendenti
Domenica 12 giugno 2022, dalle ore 7 alle ore 23,...
-
Ispettorato Nazionale del Lavoro - Convalida dimissioni e risoluzione consensuale della lavoratrice madre e del lavoratore padre - Nuova procedura di convalida a distanza
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 189/202...
-
Infortuni sul luogo di lavoro e infortuni in itinere: approfondimenti sugli adempimenti a carico del datore di lavoro in collaborazione con INAIL Regione Lombardia
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 158/202...
-
Rapporto biennale sulla situazione del personale - Pubblicato il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 di concerto tra Ministero del Lavoro e Ministero per le Pari Opportunità.
Ricordiamo che in data 3 dicembre 2021 è entrata i...
-
Comunicazione preventiva per lavoro autonomo occasionale - Termine del periodo transitorio
Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 30/2022...
-
Orario di lavoro - Lavori edili all’aperto - Superamento del limite delle 40 ore settimanali - comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro
Ricordiamo che, per necessità imposte da esigenze...
-
Assunzioni: analisi degli incentivi vigenti e approfondimento della disciplina sull’apprendistato in collaborazione con ESEM-CPT Ente Unico di formazione e sicurezza
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 158/202...
-
Parità salariale - Firmato il decreto interministeriale del 29 marzo 2022 di concerto tra ministero del lavoro e ministero per le pari opportunità.
Ricordiamo che in data 3 dicembre 2021 è entrata i...
-
Decreto legge n. 24/2022 - Dossier “Lavoro Agile (smart working) ai tempi del coronavirus”
L'incontro in materia di lavoro agile (smart worki...
-
Decreto legge n. 24/2022 - “Lavoro agile (smart working) ai tempi del coronavirus” - Annullamento incontro del 7 aprile 2022
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 228/202...