Facciamo seguito al ns. Suggerimento n. 195/2024 per comunicare che sul portale Servizi Lavoro del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali è disponibile il nuovo modello telematico per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile, che le imprese che occupano oltre 50 dipendenti sono tenute a redigere ai sensi dell’art. 46 D.lgs. n. 198/2006 ("Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”).

Ricordiamo che le imprese tenute a tale adempimento dovranno redigere il rapporto biennale - esclusivamente tramite detto modello telematico - entro e non oltre il termine del 15 luglio 2024.

Per agevolare il caricamento dei dati richiesti dal modello, il Ministero ha reso disponibile la funzionalità di upload con file in formato “.xls”

Restano confermate le modalità generali di compilazione del rapporto già previste dal decreto adottato il 29 marzo 2022 e ribadite nel nuovo decreto adottato il 3 giugno 2024 dal Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità.