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Legislazione del lavoro
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“Legge di Bilancio per il 2023” - Novita’ in materia di lavoro
La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (c.d. “Legge di...
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Certificazione della parità di genere - Emanata la circolare INPS sull’esonero contributivo per i datori di lavoro privati che ne siano in possesso alla data del 31 dicembre 2022
La Legge n. 162/2021 in materia di parità salarial...
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Legge di bilancio 2023 - Lavoro agile (Smart working) semplificato - Proroga fino al 31 marzo 2023 solo per i lavoratori fragili
La legge 29 dicembre 2022, n. 197 (Legge di Bilanc...
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Ispettorato Nazionale del Lavoro - Decreto legislativo n. 105/2022 - Indicazioni al personale ispettivo - Sistema sanzionatorio in capo al datore di lavoro
Come noto (v. nostro Suggerimento n. 515/2022), il...
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Lavoro agile (Smart working) - Nuova modalita’ di comunicazione telematica - Pubblicazione dei modelli ministeriali
Come noto (v. Suggerimento n. 685/2022) dal 15 dic...
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Parità salariale - Pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 20 ottobre 2022 sull’esonero contributivo per le aziende private con certificazione di parità di genere
Ricordiamo che in data 3 dicembre 2021 è entrata i...
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Le dimissioni volontarie, la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro e i licenziamenti individuali
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 158/202...
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Lavoro agile (Smart working) - Comunicazione telematica semplificata - Nuovo differimento del termine
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 629/202...
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Decreto Trasparenza: gli obblighi informativi del datore di lavoro - Incontro con ITL Milano-Lodi
Come noto il D.lgs. n. 104/2022 prevede che il dat...
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Condizioni di lavoro trasparenti - Termini per fornire le informazioni obbligatorie al lavoratore - Riepilogo
Il Decreto Legislativo n. 104/2022 (c.d. Decreto T...
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Lavoro agile (Smart Working) - Nuova comunicazione telematica semplificata - Differimento del termine
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 529/202...
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Il procedimento disciplinare: dalla contestazione alle sanzioni
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 158/202...
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Smart Working - Ritorno alla disciplina ordinaria dopo la pandemia
Come noto (v. nostro Suggerimento n. 529/2022), da...
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Ispettorato Nazionale del Lavoro - Prescrizione dei crediti da lavoro - Circolare n. 1959/2022
La Corte di Cassazione, ripercorrendo l’evol...
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Lavoratori extracomunitari - Decreto Programmazione Flussi 2021 - Proroga dei termini per l’ingresso di cittadini extracomunitari formati all’estero e delle domande di conversione dei permessi di soggiorno per lavoro subordinato e autonomo
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 200/202...
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Condizioni di lavoro trasparenti - Circolare n. 19/2022 Ministero del Lavoro
Il decreto legislativo n. 104/2022 prevede che il...
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Lavoro agile (Smart Working) - Procedura di comunicazione telematica - Chiarimenti ministeriali
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 569/202...
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Parità salariale - Il Ministero del Lavoro comunica il differimento del termine per la presentazione del rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile
In data 3 dicembre 2021 (v. nostro suggerimento n....
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La gestione delle assenze giustificate: maternità, congedi parentali, ferie, permessi e aspettative
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 158/...
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Lavoro agile (Smart Working) - Nuova proroga della procedura semplificata senza accordo
In data odierna è entrata in vigore la legg...