Tag Legislazione del lavoro
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Diritto al lavoro dei disabili e delle categorie protette - Invio prospetto informativo
22/01/2024
Entro il 31 gennaio 2024 le imprese soggette all’obbligo di assunzione di personale disabile devono trasmettere il prospetto informativo solamente in presenza di cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo di legge o da incidere sul computo della quota di riserva.
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INPS - Certificazione della parità di genere - Esonero contributivo per i datori di lavoro privati che hanno conseguito la certificazione entro il 31 dicembre 2023
05/01/2024
L’Istituto ha avviato la campagna di acquisizione delle richieste di esonero contributivo fornendo i relativi chiarimenti operativi.
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Somministrazione di lavoro - Comunicazione obbligatoria alle organizzazioni sindacali - Termine annuale per l’adempimento
04/01/2024
Entro il 31 gennaio 2024 è obbligatorio effettuare una comunicazione alle Organizzazioni sindacali contenente i dati relativi al ricorso alla somministrazione di lavoro nell’anno 2023.
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Lavoro agile (smart working) - Diritto prorogato fino al 31 marzo 2024 per i lavoratori genitori di figli under 14 e per i lavoratori c.d. “fragili”
18/12/2023
Fino al 31 marzo 2024 i lavoratori genitori di figli under 14 e i lavoratori c.d. “fragili” hanno il diritto di svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile.
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INAIL - Gestione eventi lesivi e Servizi dispositivi - Nuovi servizi online per i datori di lavoro e i loro delegati
11/12/2023
L’Istituto ha reso disponibili i nuovi servizi online “Gestione eventi lesivi” e “Servizi dispositivi”.
