Tag Legislazione del lavoro
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Orario di lavoro - Lavori edili all’aperto - Superamento del limite delle 40 ore settimanali - comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro
27/04/2023
Per il solo personale addetto ai lavori all’aperto e nel periodo compreso tra maggio e settembre, la legge prevede la facoltà di superamento del limite settimanale di 40 ore, previa comunicazione all’Ispettorato territoriale del lavoro competente.
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INL - Tirocinio fraudolento e ricorso al Comitato per i rapporti di lavoro
14/03/2023
Nell’ipotesi di tirocinio fraudolento non è possibile promuovere il ricorso ex articolo 17 D.lgs. n. 124/2004 avanti al Comitato per i rapporti di lavoro istituito presso l’Ispettorato del lavoro.
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Decreto programmazione flussi 2022 - Semplificazione della procedura di accesso al portale informatico dedicato (ALI) - Indicazioni operative per la presentazione delle domande
08/03/2023
Con circolare del Ministero dell’Interno è stata resa nota la semplificazione del meccanismo di accesso al Portale informatico dedicato alla presentazione delle domande, relative al decreto flussi 2022, allo Sportello Unico dell’Immigrazione.
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Lavoro agile (Smart working) – Fino al 30 giugno 2023 i lavoratori fragili e i lavoratori genitori di figli under 14 hanno diritto di svolgere la prestazione lavorativa in modalità agile
03/03/2023
La legge di conversione del decreto Milleproroghe è intervenuta sulla disciplina del lavoro agile prorogando fino al 30 giugno 2023 il diritto allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile per la categoria dei lavoratori c.d. “fragili” e re-introducendo il diritto allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile per i lavoratori genitori di figli under 14.
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Lavoratori extracomunitari - Decreto programmazione flussi 2022 - Presentazione delle istanze a partire dal 27 marzo 2023 previa verifica con il Centro dell’Impiego competente
10/02/2023
Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale il DPCM di programmazione dei flussi 2022 che stabilisce le quote dei lavoratori stranieri che possono fare ingresso in Italia per motivi di lavoro autonomo e subordinato.