Tag Adempimenti obbligatori di lavoro e previdenza
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INAIL - Infortuni sul lavoro con prognosi di almeno un giorno - Obbligo di comunicazione a partire dal 12 ottobre 2017
04/10/2017
Entra in vigore il prossimo 12 ottobre l’obbligo di comunicare all’INAIL gli infortuni che comportino l’assenza dal lavoro per almeno un giorno, escluso quello dell’evento.
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Conosci i servizi dedicati alla tua impresa: sindacale e lavoro
06/06/2017
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Precisazioni in ordine alla nuova comunicazione obbligatoria per il distacco transnazionale
10/01/2017
Con circolare n. 3 del 22 dicembre 2016 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce ulteriori chiarimenti in ordine alla nuova comunicazione obbligatoria preventiva, denominata UNI_Distacco_UE, da parte di prestatori stranieri di servizi che distaccano i loro lavoratori dipendenti in Italia.
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Somministrazione di lavoro - Comunicazione obbligatoria alle Organizzazioni sindacali - Termine annuale per l'adempimento
10/01/2017
Entro il 31 gennaio 2017 è obbligatorio effettuare una comunicazione alle Organizzazioni sindacali contenente i dati relativi al ricorso alla somministrazione di lavoro nell’anno 2016.
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Nuova comunicazione obbligatoria per il distacco transnazionale
21/12/2016
In ossequio al D. Lgs. n. 136 del 17 luglio 2016 è stato emanato il D. M. Lav. 10 agosto 2016, inerente gli standard operativi e le regole di trasmissione della nuova comunicazione obbligatoria preventiva, denominata UNI_Distacco_UE, da parte dei prestatori di servizi UE che distaccano i loro lavoratori dipendenti in Italia. L’obbligo della comunicazione preventiva entrerà in vigore il 26 dicembre 2016.
