Tag Adempimenti obbligatori di lavoro e previdenza
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Conosci i servizi dedicati alla tua impresa: sindacale e lavoro
06/06/2017
Un’assistenza personalizzata per ottimizzare i rapporti tra imprese e lavoratori
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Precisazioni in ordine alla nuova comunicazione obbligatoria per il distacco transnazionale
10/01/2017
Con circolare n. 3 del 22 dicembre 2016 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro fornisce ulteriori chiarimenti in ordine alla nuova comunicazione obbligatoria preventiva, denominata UNI_Distacco_UE, da parte di prestatori stranieri di servizi che distaccano i loro lavoratori dipendenti in Italia.
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Somministrazione di lavoro - Comunicazione obbligatoria alle Organizzazioni sindacali - Termine annuale per l'adempimento
10/01/2017
Entro il 31 gennaio 2017 è obbligatorio effettuare una comunicazione alle Organizzazioni sindacali contenente i dati relativi al ricorso alla somministrazione di lavoro nell’anno 2016.
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Nuova comunicazione obbligatoria per il distacco transnazionale
21/12/2016
In ossequio al D. Lgs. n. 136 del 17 luglio 2016 è stato emanato il D. M. Lav. 10 agosto 2016, inerente gli standard operativi e le regole di trasmissione della nuova comunicazione obbligatoria preventiva, denominata UNI_Distacco_UE, da parte dei prestatori di servizi UE che distaccano i loro lavoratori dipendenti in Italia. L’obbligo della comunicazione preventiva entrerà in vigore il 26 dicembre 2016.
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Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza - Abolizione dell'obbligo di tenuta del registro degli infortuni - Modalità per l'accesso ai dati del servizio INAIL "Cruscotto infortuni" da parte di RLS/RLST
19/12/2016
L’INAIL precisa le modalità con cui gli RLS/RLST possono accedere alle informazioni ed ai dati aziendali sugli infortuni e le malattie professionali dopo l’abolizione del registro degli infortuni.