Tag Adempimenti obbligatori di lavoro e previdenza
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Semplificazioni in materia di adempimenti concernenti gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali - Articolo 21 del Decreto Legislativo n. 151/2015
29/03/2016
Diventano operative tutte le semplificazioni previste dall’articolo 21 del decreto legislativo n. 151/2015, attuativo del “Jobs Act” in tema di adempimenti riguardanti gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. Nuove indicazioni in materia di scadenza dei termini nella giornata di sabato.
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Parità uomo-donna nel lavoro - Aziende che occupano più di 100 dipendenti - Rapporto periodico biennale
25/03/2016
L’obbligo di presentare il rapporto biennale sulla situazione del personale ai fini della legge sulla parità uomo-donna scade il 30 aprile 2016.
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Somministrazione di lavoro - Comunicazione obbligatoria alle Organizzazioni sindacali - Termine annuale per l’adempimento
12/01/2016
Entro il 31 gennaio 2016 è obbligatorio effettuare una comunicazione alle Organizzazioni sindacali contenente i dati relativi al ricorso alla somministrazione di lavoro nell’anno 2015.
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INAIL - Accesso ai servizi on line riservati alle aziende - Nuove modalita’
14/12/2015
L’accesso ai servizi on line dell’Istituto potrà avvenire solo previo rilascio di nuove credenziali.
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INAIL - Comunicazioni di variazione - Scadenza del termine in un giorno festivo o nella giornata di sabato - Sanzionabilita’
19/03/2015
L’INAIL ha precisato che non sono sanzionabili le comunicazioni di variazione tardive, se inoltrate entro il primo giorno lavorativo successivo alla scadenza del termine di legge, quando questo cade in un giorno festivo o nella giornata di sabato.
