Tag Adempimenti obbligatori di lavoro e previdenza
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INAIL - Comunicazioni di variazione - Scadenza del termine in un giorno festivo o nella giornata di sabato - Sanzionabilita’
19/03/2015
L’INAIL ha precisato che non sono sanzionabili le comunicazioni di variazione tardive, se inoltrate entro il primo giorno lavorativo successivo alla scadenza del termine di legge, quando questo cade in un giorno festivo o nella giornata di sabato.
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Denuncia di infortunio o di malattia professionale per via telematica - Richiesta INAIL di trasmissione del certificato medico - Mancato rispetto del termine - Sanzionabilita’
19/03/2015
Il Ministero del lavoro ha precisato che è sanzionabile anche il mancato rispetto del termine assegnato dall’INAIL per l’invio del certificato medico di infortunio sul lavoro o malattia professionale.
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INAIL - Denuncia di infortunio - Integrazione della denuncia al fine di acquisire i dati dei lavoratori occupati a tempo parziale - Nuovo Mod. 4 bis Prest.
19/03/2015
L’Istituto ha rilasciato una nuova versione della procedura di denuncia d’infortunio on-line, che prevede nuovi campi da compilare in caso di infortuni occorsi ai lavoratori con contratto part-time.
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Somministrazione di lavoro - Comunicazione obbligatoria alle Organizzazioni sindacali - Termine annuale per l’adempimento
26/01/2015
Entro il 31 gennaio di ogni anno è obbligatorio effettuare una comunicazione alle Organizzazioni sindacali contenente i dati relativi al ricorso alla somministrazione di lavoro nell’anno precedente.
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INAIL - Denunce di infortunio e malattia professionale nel mese di agosto 2014
04/08/2014
Per motivi tecnici eccezionali, l’Istituto, solo per il corrente mese, consente alle imprese di inviare tramite P.E.C. (Posta Elettronica Certificata) eventuali denunce di infortunio e malattia professionale avvalendosi dell’apposita modulistica cartacea.
