Tag Legislazione del lavoro
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Lavoro agile (Smart working) - Nuova modalita’ di comunicazione telematica - Pubblicazione dei modelli ministeriali
12/12/2022
Disponibili i modelli in formato Excel di comunicazioni di lavoro agile che sarà possibile inviare dal 15 dicembre 2022.
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Parità salariale - Pubblicato il decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 20 ottobre 2022 sull’esonero contributivo per le aziende private con certificazione di parità di genere
02/12/2022
Il Decreto, adottato di concerto con il Ministero per le Pari Opportunità e la Famiglia e con il Ministero dell’economia e delle Finanze, definisce i criteri e le modalità di concessione, a decorrere dall’anno 2022, dell’esonero contributivo per le aziende private che abbiano conseguito la certificazione di parità di genere.
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Lavoro agile (Smart working) - Comunicazione telematica semplificata - Nuovo differimento del termine
25/11/2022
Il Ministero del Lavoro ha comunicato l’ulteriore slittamento al 1° gennaio 2023 del termine per il ricorso alle nuove modalità di comunicazione telematica obbligatoria.
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Condizioni di lavoro trasparenti - Termini per fornire le informazioni obbligatorie al lavoratore - Riepilogo
25/10/2022
Alcune determinate informazioni devono essere fornite per iscritto ai lavoratori entro precisi termini qualora non siano già state rese note all’atto dell’assunzione.
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Lavoro agile (Smart Working) - Nuova comunicazione telematica semplificata - Differimento del termine
25/10/2022
Il Ministero del Lavoro ha comunicato lo slittamento al 1° dicembre 2022 del termine per il ricorso alle nuove modalità di comunicazione telematica obbligatoria.
