Tag Legislazione del lavoro
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INAIL - Bando 2012 - Incentivi alle imprese - Prime indicazioni
04/12/2012
L’INAIL ha fornito alcune anticipazioni relative all’approvazione del Bando ISI 2012 per il finanziamento di interventi a favore della sicurezza sul lavoro.
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Rapporto di lavoro a termine - Modalità operative per la comunicazione obbligatoria della “prosecuzione di fatto” – D.M. 10 ottobre 2012
19/11/2012
I datori di lavoro, che intendano proseguire di fatto e nei limiti temporali di legge un contratto di lavoro a termine, devono effettuare una comunicazione al Centro per l’impiego entro il termine inizialmente fissato per la scadenza del rapporto di lavoro.
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Comunicazioni obbligatorie al Centro per l’impiego - Dimissioni, risoluzione consensuale, licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo o per motivi disciplinari - Termini per l’effettuazione della comunicazione
17/10/2012
Il Ministero del lavoro, a seguito delle disposizioni procedurali introdotte dalla “Riforma del mercato del lavoro”, ha precisato i termini di decorrenza dell’obbligo di comunicazione al Centro per l’impiego in alcuni casi di cessazione del rapporto di lavoro.
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Disciplina del contratto di apprendistato - Modifiche introdotte dalla legge 28 giugno 2012, n. 92 (“Riforma del mercato del lavoro”)
30/08/2012
La recente legge di riforma del mercato del lavoro ha introdotto alcune importanti modifiche al “Testo unico dell’apprendistato”, approvato con decreto legislativo n. 167/2011.
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Prestazioni lavorative rese in regime di lavoro autonomo - Riconducibilità a fattispecie di lavoro subordinato - Modifica delle previsioni contenute nella legge n. 92/2012
30/08/2012
Il c.d. “Decreto crescita” ha parzialmente modificato le norme in tema di prestazioni lavorative effettuate dalle “partite IVA”, contenute nella legge di “Riforma del mercato del lavoro”, rendendole meno restrittive.
