Tag Prestazioni previdenziali
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INPS - “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori dipendenti con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi - Istruzioni amministrati
21/12/2021
L’Istituto fornisce le istruzioni per la fruizione del c.d. “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori, lavoratori dipendenti, di figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa.
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D.L. n. 146/2021 - Indennità di malattia per quarantena e rimborso
04/11/2021
Il D.L. 21/10/2021 n. 146 ha ripristinato l’equiparazione economica dei periodi di quarantena da Covid-19 alla malattia ed ha previsto un rimborso, una tantum, per gli oneri sostenuti dai datori di lavoro per i lavoratori non aventi titolo a ricevere l’indennità di malattia a carico dell’INPS.
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INPS - Pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale tramite flusso "UniEmens-CIG" - Proroga del periodo transitorio
28/10/2021
Il periodo transitorio, in cui sarà possibile inviare i flussi di richiesta di pagamento diretto dei trattamenti di integrazione salariale alternativamente tramite “UniEmens-CIG” o tramite il modello “SR41”, è stato prorogato fino al 31 dicembre 2021.
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INPS - Decreto legge n. 73/2021 (c.d. Decreto Sostegni bis) - Novita’ in materia di trattamenti di integrazione salariale
24/08/2021
L’INPS ha illustrato le modifiche apportate alle disposizioni relative ai trattamenti di integrazione salariale introdotte dal decreto legge n. 73/2021, convertito dalla legge 106/2021.
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INPS - Congedo 2021 per genitori lavoratori dipendenti con figli affetti da COVID-19, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi - Modalita’ di fruizione oraria
30/07/2021
L’INPS ha fornito le istruzioni amministrative ed operative per la fruizione in modalità oraria del congedo, introdotto dal decreto legge n. 30/2021 convertito in legge n. 61/2021, richiedibile per il periodo 13 maggio - 30 giugno 2021, a favore dei genitori lavoratori dipendenti con figli conviventi minori di 14 anni ovvero in condizione di disabilità grave.