Novità normative
La sezione Novità Normative raccoglie i documenti che analizzano provvedimenti, atti legislativi e sentenze, e li commentano dal punto di vista giuridico.
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Lavoro dipendente: fringe benefit esenzione incrementata
Per il periodo di imposta 2022, elevato ad euro 600 il limite di esenzione fiscale e contributivo relativo alle elargizioni ai dipendenti di beni e servizi ed ampliato il campo applicativo dell’agevolazione.
30/ago/2022
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Lavoro agile (smart working) – Ritorno all’accordo individuale e nuova comunicazione telematica semplificata
Dal 1° settembre 2022 per lo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile (c.d. smart working) ritorna obbligatoria la preventiva stipulazione dell’accordo individuale con i singoli lavoratori, ivi compresi quelli collocati in smart working con atti unilaterali del datore di lavoro (come permesso fino al 31 agosto 2022) e viene introdotta una nuova modalità semplificata di comunicazione telematica obbligatoria al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
30/ago/2022
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I cambiamenti climatici e le Conferenze delle Nazioni Unite: da COP 1 a COP 27
Da circa 30 anni l’ONU riunisce tutti i Paesi del mondo attraverso le Conferenze delle Parti (COP) allo scopo di monitorare le conseguenze devastanti dei cambiamenti climatici.
22/ago/2022
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Condizioni di lavoro trasparenti - Circolare n. 4/2022 Ispettorato Nazionale Lavoro
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), ha pubblicato la circolare n. 4 del 10 agosto 2022, con la quale ha fornito le prime indicazioni di carattere interpretativo sul D.Lgs. n. 104/2022 recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione europea”.
22/ago/2022
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Caro materiali - Aggiornato il Vademecum di ANCE con le misure previste dalla legge di conversione del DL Aiuti
Si condivide il Vademecum di ANCE aggiornato in seguito alle modificazioni introdotte dalla legge di conversione del DL Aiuti.
18/ago/2022
