Tag Legislazione del lavoro
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Dossier “Lavoro agile (Smart Working) ai tempi del coronavirus” - Settima edizione - Congedo straordinario INPS ai sensi del decreto legge n. 30/2021
18/03/2021
Pubblichiamo l’aggiornamento del Dossier sulla disciplina applicata allo Smart Working durante l’emergenza sanitaria da COVID-19 a seguito degli ultimi provvedimenti normativi emanati (D.L. 13/03/2021 n. 30), finalizzati, tra l’altro, al sostegno dei lavoratori con figli minori in didattica a distanza o in quarantena.
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INPS – Congedo obbligatorio e facoltativo per i padri lavoratori dipendenti per l’anno 2021
16/03/2021
L’INPS ha fornito le indicazioni per la richiesta e la fruizione del congedo obbligatorio e facoltativo del padre lavoratore dipendente per le nascite e le adozioni/affidamenti intervenute nel corso dell’anno 2021 nonché nel caso di morte perinatale del minore.
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INPS - Legge di Bilancio per il 2021 - Esonero contributivo per le assunzioni di donne “svantaggiate” - Prime indicazioni operative
02/03/2021
L’Istituto ha comunicato le prime indicazioni in tema di esonero per le assunzioni di donne lavoratrici assunte nel biennio 2021-2022, in attesa che vengano emanate le specifiche istruzioni amministrative per la fruizione di tale agevolazione.
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Diritto al lavoro dei disabili e delle categorie protette - Invio prospetto informativo
22/01/2021
Entro il 1° febbraio 2021 le imprese soggette all’obbligo di assunzione di personale disabile devono trasmettere il prospetto informativo solamente in presenza di variazioni occupazionali rispetto all’ultimo prospetto presentato o di situazioni occupazionali tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.
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Decreto legge n. 183/2020 - Lavoro agile (Smart Working) - Procedura semplificata di attivazione
07/01/2021
Le comunicazioni relative al lavoro agile possono essere effettuate in modo semplificato fino al 31 marzo 2021.