Tag Adempimenti obbligatori di lavoro e previdenza
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Comunicazioni obbligatorie di assunzione - Nuove modalità di compilazione degli avviamenti in vista di EXPO 2015
13/09/2012
Al fine di monitorare le ricadute occupazionali che l’evento EXPO 2015 produrrà sul nostro territorio, sono state implementate le informazioni da indicare nelle comunicazioni telematiche di assunzione.
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Comunicazioni di instaurazione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro - Modello “Unificato-Lav” - Rettifica delle informazioni
11/06/2012
Il Ministero del lavoro individua i dati che, erroneamente riportati, devono essere rettificati entro cinque giorni dalla comunicazione originaria per evitare l’applicazione delle sanzioni.
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INPS - Richiesta dei benefici per l’assunzione di lavoratori disoccupati da almeno 24 mesi o iscritti nella lista di mobilita’ - Nuove indicazioni operative
21/05/2012
L’Istituto ha fornito ulteriori indicazioni ai datori di lavoro circa le modalità per la richiesta delle agevolazioni in oggetto.
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Parità uomo-donna nel lavoro - Aziende che occupano più di 100 dipendenti - Rapporto biennale
19/04/2012
L’obbligo di presentare il rapporto biennale sulla situazione del personale ai fini della legge sulla parità uomo-donna scade il 30 aprile 2012.
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INPS - Domande di congedo straordinario per l’assistenza al familiare disabile in situazione di gravità - Presentazione esclusiva attraverso il canale telematico
17/01/2012
La presentazione delle domande di congedo straordinario per l’assistenza di un familiare disabile in situazione di gravità potrà avvenire solo attraverso uno dei canali telematici previsti.
