Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 569/2022 per comunicare che è stata riattivata la procedura semplificata di comunicazione tramite il sito internet dedicato valida solo nel caso in cui si tratti di lavoro agile attivato senza la sottoscrizione dell'accordo individuale e con termine entro il 31 dicembre 2022.

Viceversa, sarà necessario utilizzare la procedura ordinaria di comunicazione (v. nostro Suggerimento n. 529/2022) qualora il ricorso al lavoro agile si estenda oltre il 31 dicembre p.v. oppure sia stato stipulato tra le parti un accordo individuale ai sensi della legge n. 81/2017.

Si ricorda che giovedì 6 ottobre 2022 dalle ore 16,00 si terrà un webinar di approfondimento sulla normativa ordinaria in tema di lavoro agile a cui è possibile iscriversi cliccando qui