Come noto (vedi ns. Suggerimento n. 271/2024), il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – in attuazione di quanto previsto dall’art. 5, co. 3 del decreto-legge n. 48/2023 recante “Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro” (convertito con modificazioni dalla L. n. 85/2023) - con il Decreto 8 agosto 2023 ha disciplinato le modalità di attivazione, accesso e alimentazione del “Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa (SIISL)” (accessibile mediante il portale https://siisl.lavoro.gov.it) che rappresenta il canale per l’accesso alle nuove misure di inclusione dell’ADI e del SFL (vedi ns. Suggerimento n. 523/2024) e consente l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e la riqualificazione professionale.

Nell’ambito del SIISL, il Ministero - con il D.M. 174/2024 del 21/11/2024 - ha stabilito che:

• dal 24/11/2024 la domanda (accolta e in pagamento) di NASpI e DIS-COLL comporta l’iscrizione d’ufficio al sistema stesso, al fine di promuovere la riqualificazione professionale dei beneficiari dell’indennità e facilitare un loro più efficace reinserimento nel mercato del lavoro;

• dal 18/12/2024 il sistema sarà aperto a tutti i cittadini italiani e stranieri che volontariamente potranno caricare il proprio curriculum vitae e manifestare interesse a svolgere un’attività lavorativa o formativa;

• i datori di lavoro - con le modalità e nel rispetto delle condizioni ivi previste - potranno pubblicare nel sistema stesso le proprie offerte di lavoro;

• sul sistema confluiranno tutti le posizioni vacanti pubblicate dai datori di lavoro su altre piattaforme pubbliche nazionali e internazionali.

Ci riserviamo prossime comunicazioni relative alle modalità di registrazione delle offerte di lavoro da parte delle imprese una volta che sarà reso pienamente operativo il nuovo sistema in parola.