Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 585/2020 per comunicare che il Decreto Legge n. 83/2020 (G.U. n. 190/2020), entrato in vigore da ieri (30 luglio 2020), ha prorogato lo stato di emergenza epidemiologica da COVID-19 sino al 15 ottobre p.v. precisando, però, che tale proroga si applica esclusivamente alle specifiche disposizioni legislative indicate in allegato al citato decreto.

Tra tali disposizioni è richiamato l’articolo 90 del Decreto Rilancio che stabilisce la possibilità di gestire l’attivazione e la comunicazione dello smart working avvalendosi della procedura “semplificata” che, pertanto, potrà essere utilizzata sino al 15 ottobre p.v.

Diversamente, è stato stabilito che il diritto al lavoro agile per il genitore di figlio under 14 anni (v. nostro Suggerimento n. 566/2020) sia prorogato sino al 14 settembre 2020, mentre tale diritto è riconosciuto fino al 15 ottobre p.v. per i lavoratori maggiormente esposti a rischio di contagio da COVID-19 in ragione dell’età o della condizione soggettiva derivante da immunodepressione, da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o, comunque, da comorbilità che possono caratterizzare una situazione di maggiore rischiosità accertata dal medico competente.