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Legislazione del lavoro
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Lavoratori extracomunitari - Decreto programmazione flussi per il triennio 2023/2025 - Disposizioni attuative per la presentazione delle richieste di nulla osta al lavoro quote anno 2024 - 3 giorni di click day a marzo 2024
Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 530/107...
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Decreto Legge n. 19/2024 (c.d. “Decreto PNRR”) - Disposizioni in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro
Segnaliamo che è stato approvato il Decreto Legge...
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“Legge di Bilancio per il 2024” - Novita’ in materia di lavoro
La legge 30 dicembre 2023, n. 213 (G.U. n. 303/202...
http://portale.assimpredilance.it/eventi/legge-di-bilancio-per-il-2024-novita-in-materia-di-lavoro
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Lavoratori extracomunitari - Decreto programmazione flussi per il triennio 2023/2025 - Rinvio del click day per le quote 2024
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 530/107...
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Prospetto informativo - Dal 2 marzo 2024 invio solo tramite il portale SIUL-COB
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 54/2024...
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“Legge di Bilancio per il 2024” - Novità in materia di lavoro - Webinar 7 febbraio 2024 ore 10,00
La legge 30 dicembre 2023, n. 213 (G.U. n. 303/202...
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INAIL - Autoliquidazione 2023/2024 - Istruzioni operative
In relazione alla prossima scadenza per l’autoliqu...
http://portale.assimpredilance.it/articoli/inail-autoliquidazione-2023-2024-istruzioni-operative
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Assimpredil Ance, INPS DCM Milano e INAIL DT Milano centro - Legnano: la corretta gestione della trasferta da parte delle imprese edili alla luce degli accertamenti ispettivi
L’incontro - che si svolgerà in modalità webinar e...
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Diritto al lavoro dei disabili e delle categorie protette - Invio prospetto informativo
Entro il 31 gennaio 2024 le imprese soggette all’o...
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INPS - Certificazione della parità di genere - Esonero contributivo per i datori di lavoro privati che hanno conseguito la certificazione entro il 31 dicembre 2023
Facciamo seguito al ns. Suggerimento n. 26/2023 pe...
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Somministrazione di lavoro - Comunicazione obbligatoria alle organizzazioni sindacali - Termine annuale per l’adempimento
Come noto, l’impresa che utilizzi lavoratori sommi...
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Lavoro agile (smart working) - Diritto prorogato fino al 31 marzo 2024 per i lavoratori genitori di figli under 14 e per i lavoratori c.d. “fragili”
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 465/202...
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INAIL - Gestione eventi lesivi e Servizi dispositivi - Nuovi servizi online per i datori di lavoro e i loro delegati
Facendo seguito ai nostri Suggerimenti n. 363/2013...
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INPS - Riconoscibilità dell’esonero per l’occupazione giovanile a seguito di riqualificazione di un precedente rapporto di lavoro in contratto di lavoro a tempo indeterminato - Chiarimenti
Come noto (v. da ultimo ns. Suggerimento n. 344/20...
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Lavoratori extracomunitari – Ingresso e soggiorno in Italia, al di fuori delle quote fissate dal c.d. “Decreto Flussi”, di lavoratori altamente qualificati
Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 476/202...
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Cassa integrazione ordinaria - Webinar ANCE in collaborazione con INPS
Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 469 e n...
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Decreto flussi - Lavoratori stranieri in possesso di nulla osta al lavoro in attesa di sottoscrivere il contratto di soggiorno - Codice fiscale provvisorio - Istruzioni ministeriali
Il c.d. “Decreto Cutro” (decreto legge n. 20/2023,...
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Lavoratori extracomunitari - Decreto programmazione flussi per il triennio 2023/2025 - Disposizioni attuative per la presentazione delle richieste di nulla osta al lavoro a partire dal mese di dicembre 2023
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 476/95...
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ANPAL - Incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023 - Precisazioni
Come noto (v. nostri Suggerimenti n. 379 e n. 414/...
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INAIL - Nuovo modello OT23 - Questionario Confindustria
Come noto, l’INAIL applica la riduzione del tasso...
http://portale.assimpredilance.it/articoli/inail-nuovo-modello-ot23-questionario-confindustria