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Legislazione del lavoro

• Lavoratori extracomunitari – Ingresso e soggiorno in Italia, al di fuori delle quote fissate dal c.d. “Decreto Flussi”, di lavoratori altamente qualificati

  Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 476/202...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/lavoratori-extracomunitari-ingresso-e-soggiorno-in-italia-al-di-fuori-delle-quote-fissate-dal-c-d-decreto-flussi-di-lavoratori-altamente-qualificati

• Cassa integrazione ordinaria - Webinar ANCE in collaborazione con INPS

  Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 469 e n...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/cassa-integrazione-ordinaria-webinar-ance-in-collaborazione-con-inps

• Decreto flussi - Lavoratori stranieri in possesso di nulla osta al lavoro in attesa di sottoscrivere il contratto di soggiorno - Codice fiscale provvisorio - Istruzioni ministeriali

  Il c.d. “Decreto Cutro” (decreto legge n. 20/2023,...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/decreto-flussi-lavoratori-stranieri-in-possesso-di-nulla-osta-al-lavoro-in-attesa-di-sottoscrivere-il-contratto-di-soggiorno-codice-fiscale-provvisorio-istruzioni-ministeriali

• Lavoratori extracomunitari - Decreto programmazione flussi per il triennio 2023/2025 - Disposizioni attuative per la presentazione delle richieste di nulla osta al lavoro a partire dal mese di dicembre 2023

  Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 476/95...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/lavoratori-extracomunitari-decreto-programmazione-flussi-per-il-triennio-2023-2025-disposizioni-attuative-per-la-presentazione-delle-richieste-di-nulla-osta-al-lavoro-a-partire-dal-mese-di-dicembre-2023

• ANPAL - Incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023 - Precisazioni

  Come noto (v. nostri Suggerimenti n. 379 e n. 414/...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/anpal-incentivo-per-le-assunzioni-a-tempo-indeterminato-di-neet-effettuate-dal-1deg-giugno-2023-al-31-dicembre-2023-precisazioni

• Pari opportunità e inclusione lavorativa - Misure di promozione per il settore edile - Documento di analisi - Convenzione con CERTIQUALITY s.r.l.

  1. RAPPORTO SULLA SITUAZIONE DEL PERSONALE (C.D. “...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/pari-opportunita-e-inclusione-lavorativa-misure-di-promozione-per-il-settore-edile-documento-di-analisi-convenzione-con-certiquality-s-r-l

• INAIL - Nuovo modello OT23 - Questionario Confindustria

  Come noto, l’INAIL applica la riduzione del tasso...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/inail-nuovo-modello-ot23-questionario-confindustria

• Ministero del lavoro – Circolare n. 9/2023 - Chiarimenti sulla disciplina del contratto a tempo determinato

  Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 352/202...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/ministero-del-lavoro-circolare-n-9-2023-chiarimenti-sulla-disciplina-del-contratto-a-tempo-determinato

• Cassa integrazione ordinaria - Rinvio del webinar ANCE in collaborazione con INPS

  Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 469/202...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/cassa-integrazione-ordinaria-rinvio-del-webinar-ance-in-collaborazione-con-inps

• Lavoratori extracomunitari - Decreto programmazione flussi per il triennio 2023/2025 - Presentazione delle richieste di nulla osta al lavoro a partire dal mese di dicembre 2023

  Facciamo seguito ai ns. Suggerimenti nn. 106/2023...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/lavoratori-extracomunitari-decreto-programmazione-flussi-per-il-triennio-2023-2025-presentazione-delle-richieste-di-nulla-osta-al-lavoro-a-partire-dal-mese-di-dicembre-2023

• Cassa integrazione ordinaria - Webinar ANCE in collaborazione con INPS - 12 ottobre 2023

  Con riferimento al tema della cassa integrazione g...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/cassa-integrazione-ordinaria-webinar-ance-in-collaborazione-con-inps-12-ottobre-2023

• Lavoro agile (smart working) – Prorogato fino al 31 dicembre 2023 il diritto allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalita’ agile per i lavoratori c.d. “super fragili”

  Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti nn. 153/20...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/lavoro-agile-smart-working-prorogato-fino-al-31-dicembre-2023-il-diritto-allo-svolgimento-della-prestazione-lavorativa-in-modalita-agile-per-i-lavoratori-c-d-super-fragili

• ITL Milano-Lodi incontra le imprese: distacco transnazionale e controlli a distanza

  Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 266/202...

  http://portale.assimpredilance.it/eventi/itl-milano-lodi-incontra-le-imprese-distacco-transnazionale-e-controlli-a-distanza

• Assimpredil Ance e ITL Milano-Lodi: la corretta gestione della trasferta da parte delle imprese edili alla luce degli accertamenti ispettivi

  L’incontro si propone di analizzare la disci...

  http://portale.assimpredilance.it/eventi/assimpredil-ance-e-itl-milano-lodi-la-corretta-gestione-della-trasferta-da-parte-delle-imprese-edili-alla-luce-degli-accertamenti-ispettivi

• INPS – Art. 27 decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 – Incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023 - Cumulo dell’incentivo con altre misure di esonero - Chiarimenti

  Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 379/202...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/inps-art-27-decreto-legge-4-maggio-2023-n-48-incentivo-per-le-assunzioni-a-tempo-indeterminato-di-neet-effettuate-dal-1deg-giugno-2023-al-31-dicembre-2023-cumulo-dell-incentivo-con-altre-misure-di-esonero-chiarimenti

• INPS - Art. 27 decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 - Incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di “NEET” effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023 - Indicazioni operative

  Facciamo seguito al ns. suggerimento n. 352/2023 p...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/inps-art-27-decreto-legge-4-maggio-2023-n-48-incentivo-per-le-assunzioni-a-tempo-indeterminato-di-neet-effettuate-dal-1deg-giugno-2023-al-31-dicembre-2023-indicazioni-operative

• Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC - Documento di analisi e webinar informativo

  Come noto (v. da ultimo Sugg. n. 358/69 del 19 mag...

  http://portale.assimpredilance.it/eventi/pari-opportunita-e-inclusione-lavorativa-nei-contratti-pubblici-nel-pnrr-e-nel-pnc-documento-di-analisi-e-webinar-informativo

• Decreto Lavoro - Conversione in legge - Principali misure di interesse per le imprese

  Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 271/202...

  http://portale.assimpredilance.it/articoli/decreto-lavoro-conversione-in-legge-principali-misure-di-interesse-per-le-imprese

• Licenziamento disciplinare: focus sugli aspetti di maggiore interesse per le imprese

  L’incontro, tenuto dai funzionari dell'Associazion...

  http://portale.assimpredilance.it/eventi/licenziamento-disciplinare-focus-sugli-aspetti-di-maggiore-interesse-per-le-imprese

• Poteri e limiti degli ispettori in cantiere - Parte II

  Assimpredil Ance, in collaborazione con l’Ispettor...

  http://portale.assimpredilance.it/eventi/poteri-e-limiti-degli-ispettori-in-cantiere-parte-ii

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