Tabelle retributive in vigore dal 1° gennaio 2023 - Tabelle dei costi della manodopera edile per le province di Milano, Lodi, Monza e Brianza

Invio delle tabelle retributive in vigore dal 1° gennaio 2023 e dei costi della manodopera edile per le province di Milano, Lodi, Monza e Brianza, oltre all’aggiornamento delle tabelle dei costi della manodopera del 2022 a seguito della conferma dello sconto edile dell’11,50% per l’anno scorso.

Suggerimento n. 75/12 del 31 gennaio 2023


A seguito della scadenza al 31 dicembre 2022 del periodo di erogazione dell’elemento variabile della retribuzione (v. nostro Suggerimento n. 64/2023), provvediamo a trasmettere le tabelle retributive in vigore dal 1° gennaio 2023.

Inoltre, vi inviamo le tabelle dei costi orari della manodopera edile per tutti i comuni delle province di Milano, Lodi, Monza e Brianza, precisando che abbiamo provveduto al loro aggiornamento in ragione della conferma dello sconto edile dell’11,50% per l’anno 2022.

Nello schema sotto riportato sintetizziamo le modifiche apportate alle tabelle in parola; ciascuna tabella può essere consultata e scaricata cliccando direttamente sul relativo numero

N. TABELLA

IN VIGORE DAL

MODIFICHE

     

5/2022

1° ottobre 2022

Aumento del contributo dovuto dai datori di lavoro alla Cassa Edile per l’Anzianità Professionale Edile (APE)

6/2022

1° novembre 2022

Cessazione dell’erogazione del contributo straordinario del 2% dovuto alla Cassa Edile

     

1 ter/2022

1° gennaio 2022

Sostituzione delle tabelle n. 1 bis/2022, n. 2 bis/2022, n. 3/2022, n. 4/2022, n. 5/2022 e n. 6/2022 a seguito della pubblicazione del decreto interministeriale 5 settembre 2022 che ha determinato nella misura dell’11,50% per l’anno 2022 la riduzione contributiva prevista per il settore edile dall’articolo 29 della legge n. 341/1995 e s.m.i.

2 ter/2022

1° marzo 2022

3 bis/2022

1° maggio 2022

4 bis/2022

1° luglio 2022

5 bis/2022

1° ottobre 2022

6 bis/2022

1° novembre 2022

     

1/2023

1° gennaio 2023

Scadenza del periodo di erogazione dell’elemento variabile della retribuzione (EVR) e temporanea non applicabilità, per l’anno 2023, della riduzione contributiva di cui all’articolo 29 della legge n. 341/1995 e s.m.i.


Referenti

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