Parita’ uomo-donna nel lavoro - Aziende che occupano piu’ di 100 dipendenti - Termine per l’invio del rapporto 2018/2019
Il rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile 2018/2019 deve essere trasmesso per via telematica entro il 30 giugno 2020.
Suggerimento n. 504/99 del 23 giugno 2020
In considerazione delle esigenze organizzative dovute alle misure di contenimento all’emergenza epidemiologica COVID-19 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha comunicato la proroga al 30 giugno 2020 del termine per la trasmissione del “Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile” relativo al biennio 2018-2019.
Si ricorda che tale Rapporto deve essere trasmesso esclusivamente in modalità telematica, collegandosi al portale dei servizi del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e accedendo tramite SPID (https://www.spid.gov.it), oppure con le credenziali di Cliclavoro.
Per maggiori informazioni vi invitiamo a visitare il sito internet del Ministero alla sezione dedicata