Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 493/2018, per trasmettere le nuove tabelle dei contributi dovuti alla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza, che tengono conto dell’introduzione delle aliquote relative al Fondo nazionale assistenza sanitaria, al Fondo prepensionamenti ed al Fondo incentivo all’occupazione (per una breve illustrazione rimandiamo alla nota Ance di commento al c.c.n.l. 18 luglio 2018 allegata al nostro Suggerimento n. 429/2018).

In particolare, per gli operai/apprendisti operai è previsto quanto segue.

FONDO NAZIONALE ASSISTENZA SANITARIA

Contribuzione pari allo 0,35% da calcolare sulle seguenti voci retributive: minimo di paga base, indennità territoriale, ex indennità di contingenza. Il calcolo del contributo va effettuato sulle sole ore lavorate, garantendo in ogni caso un versamento su un minimo di 120 ore. Al fine del raggiungimento delle 120 ore è possibile far valere le ore denunciate per lo stesso lavoratore e nello stesso mese in altre Casse Edili.

FONDO INCENTIVO ALL'OCCUPAZIONE

Contribuzione pari allo 0,10% da calcolare sulle seguenti voci retributive: minimo di paga base (sempre quello in vigore alla data del 1° luglio 2018), indennità territoriale, ex indennità di contingenza e da versare per tutte le ore effettivamente lavorate (senza minimale).

FONDO PREPENSIONAMENTI

Contribuzione pari allo 0,20% da versare sui medesimi elementi retributivi previsti per l’ordinaria contribuzione alla Cassa Edile (v. articolo 16 del vigente contratto integrativo territoriale). Tale Fondo sostituisce il precedente Fondo denominato “Fondo lavori usuranti e pesanti” e la relativa contribuzione.

Ricordiamo, altresì, che, per quanto riguarda il Fondo nazionale assistenza sanitaria, è stato previsto un contributo datoriale anche per gli impiegati/apprendisti impiegati pari allo 0,26% (senza minimale) sulle seguenti voci retributive: stipendio minimo mensile, premio di produzione ed ex indennità di contingenza.

Sempre con riferimento al Fondo nazionale assistenza sanitaria, in attesa di conferma definitiva, riteniamo che alla relativa contribuzione, dovuta per gli operai/apprendisti operai e per gli impiegati/apprendisti impiegati, vada applicato il regime del contributo di solidarietà del 10% dovuto all’INPS.

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Tutto ciò premesso, provvediamo ad allegare al presente Suggerimento le tabelle contributive Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza, da applicare a partire dalla denuncia di febbraio 2019 nonché la tabella relativa al nuovo contributo mensile previsto per gli impiegati/apprendisti impiegati.

Ci riserviamo prossime indicazioni relative al versamento dei contributi in parola per i periodi pregressi previsti dal contratto collettivo nazionale nonché ulteriori chiarimenti a seguito delle precisazioni che saranno fornite da ANCE e/o da CNCE, con particolare riferimento al trattamento contributivo e fiscale delle nuove aliquote.