Modello Organizzativo D.lgs. 231/2001

Etica e Trasparenza: Il Modello Organizzativo 231

Assimpredil Ance, in linea con i propri valori ispiratori di legalità, integrità e trasparenza, ha adottato formalmente un proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001, n. 231.

Il Modello 231 rappresenta l’insieme di principi, regole comportamentali e protocolli operativi volti a prevenire la commissione dei reati previsti dalla normativa e a garantire una gestione associativa improntata alla massima correttezza. Attraverso questo strumento, l'Associazione intende non solo conformarsi ai requisiti di legge, ma anche tutelare il proprio patrimonio reputazionale e quello delle imprese associate.

Per vigilare sull'effettività e sull'osservanza del Modello, l'Associazione ha istituito un Organismo di Vigilanza (OdV), dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, incaricato di monitorare l'aggiornamento e l'applicazione dei protocolli definiti.

Con questa scelta, Assimpredil Ance riafferma il proprio impegno nel promuovere un mercato delle costruzioni sano, basato sul rispetto delle regole e sulla competizione leale.

Per approfondire i principi generali e la struttura del nostro sistema di controllo, è possibile consultare il documento in allegato