Tag Legislazione del lavoro
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Diritto al lavoro dei disabili - Invio prospetto informativo
16/01/2013
Entro il 15 febbraio 2013 le imprese ancora soggette all’obbligo di assumere disabili devono trasmettere il prospetto informativo previsto dalla legge n. 68/1999, ma solamente in presenza di variazioni occupazionali rispetto all’ultimo prospetto presentato tali da modificare l’obbligo o da incidere sul computo della quota di riserva.
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INAIL - Bando 2012 - Incentivi alle imprese - Prime indicazioni
04/12/2012
L’INAIL ha fornito alcune anticipazioni relative all’approvazione del Bando ISI 2012 per il finanziamento di interventi a favore della sicurezza sul lavoro.
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Rapporto di lavoro a termine - Modalità operative per la comunicazione obbligatoria della “prosecuzione di fatto” – D.M. 10 ottobre 2012
19/11/2012
I datori di lavoro, che intendano proseguire di fatto e nei limiti temporali di legge un contratto di lavoro a termine, devono effettuare una comunicazione al Centro per l’impiego entro il termine inizialmente fissato per la scadenza del rapporto di lavoro.
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Comunicazioni obbligatorie al Centro per l’impiego - Dimissioni, risoluzione consensuale, licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo o per motivi disciplinari - Termini per l’effettuazione della comunicazione
17/10/2012
Il Ministero del lavoro, a seguito delle disposizioni procedurali introdotte dalla “Riforma del mercato del lavoro”, ha precisato i termini di decorrenza dell’obbligo di comunicazione al Centro per l’impiego in alcuni casi di cessazione del rapporto di lavoro.
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Disciplina del contratto di apprendistato - Modifiche introdotte dalla legge 28 giugno 2012, n. 92 (“Riforma del mercato del lavoro”)
30/08/2012
La recente legge di riforma del mercato del lavoro ha introdotto alcune importanti modifiche al “Testo unico dell’apprendistato”, approvato con decreto legislativo n. 167/2011.
