Come noto (v. da ultimo Sugg. n. 358/69 del 19 maggio 2022 e n. 585/104 del 29 settembre 2022), per perseguire le finalità relative alle pari opportunità, generazionali e di genere e per promuovere l’inclusione lavorativa delle persone disabili, in relazione alle procedure afferenti agli investimenti pubblici finanziati, in tutto o in parte, con le risorse previste dal PNRR e dal PNC, il legislatore è intervenuto con le disposizioni contenute nell’art. 47, D.L. n. 77/2021 (conv. L. n. 108/2021) “Pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici, nel PNRR e nel PNC” e le relative linee guida di cui al D.P.C.M. 7 dicembre 2021.

Al fine di fornire un quadro giuridico in tema di pari opportunità e inclusione lavorativa, l’Associazione rende disponibile un documento di analisi delle previsioni e, per ulteriori approfondimenti, organizza un webinar in data

martedì 11 luglio 2023, dalle ore 10:00 alle ore 11:30

con l’obiettivo di offrire alle imprese un supporto operativo.

Per partecipare all’evento, libero e gratuito, è necessario registrarsi cliccando qui.

È possibile anticipare eventuali quesiti ai relatori scrivendo alle seguenti e-mail: m.colombo@assimpredilance.it e a.morchetti@assimpredilance.it.