Progetto di formazione e reinserimento lavorativo dei detenuti - Vantaggi contributivi e fiscali per le imprese - Candidati disponibili
Nell’ambito dei progetti di formazione e reinserimento lavorativo dei detenuti provenienti dal carcere di Opera e di Bollate e alla luce della recente estensione degli sgravi contributivi, segnaliamo i profili dei candidati al momento disponibili e i benefici connessi alla loro assunzione.
Importante | Suggerimento n. 289/58 del 28 maggio 2025
In considerazione delle importanti novità introdotte dal D.L 48/2025 in merito ai benefici concessi alle aziende che procedano all’assunzione di detenuti ammessi ad attività lavorative esterne al carcere (vedi nostro Suggerimento n. 235/2025), segnaliamo che, nell’ambito dei Progetti di formazione e reinserimento lavorativo di detenuti provenienti dal Carcere di Opera e di Bollate, sono al momento disponibili alcuni candidati.
Nella seguente tabella riportiamo i profili dei candidati disponibili ed i benefici connessi alla loro eventuale assunzione:
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Candidato |
Esperienze nel settore |
Attuale condizione del candidato |
Benefici per le imprese connessi all’assunzione |
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Candidato 1 |
MANOVALE IDRAULICO |
Detenzione con ammissione al lavoro esterno al carcere |
SGRAVIO CONTRIBUTIVO 95% + CREDITO DI IMPOSTA 520 EURO/MESE |
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Candidato 2 |
MURATORE |
Detenzione con ammissione al lavoro esterno al carcere |
SGRAVIO CONTRIBUTIVO 95% + CREDITO DI IMPOSTA 520 EURO/MESE |
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Candidato 3 |
MANOVALE |
Affidamento, misura alternativa alla detenzione |
Possibilità di attivare un contratto di apprendistato professionalizzante senza limiti di età |
Tutti i candidati sono stati selezionati e valutati ed hanno dimostrato grande impegno durante l’attività di formazione e hanno già conseguito gli attestati relativi al corso sicurezza 16 ore e al corso da manovale di 80 ore effettuati dai docenti di ESEM-CPT.
Evidenziamo che le imprese possono accedere ai benefici fiscali e contributivi destinati al collocamento dei detenuti ammessi al lavoro esterno alle mura anche in caso di assunzione con contratto di lavoro a tempo determinato, purché di durata superiore a 30 giorni.
Per ricevere ulteriori informazioni relative ai profili dei candidati sopra indicati, è possibile contattare, senza alcun impegno, gli uffici dell’Associazione (dr.ssa Ornella Casi - tel. 0288129503, cell. 3487258204, e-mail o.casi@assimpredilance.it).