Premialità “Sviluppo e Innovazione” - Corsi ed iniziative promossi da ESEM-CPT e da ASSIMPREDIL ANCE - Prima informativa per l’anno 2018
Tra i requisiti previsti per l’ottenimento della “Premialità per lo sviluppo e l’innovazione” è prevista, già a partire dall’anno in corso, la partecipazione a corsi e/o iniziative non obbligatori proposti da ESEM-CPT o da ASSIMPREDIL ANCE. Si fornisce un primo elenco di corsi e iniziative valide per la premialità.
Suggerimento n. 222/37 del 26 aprile 2018
Come noto (v. nostro Suggerimento n. 577/2017), per gli anni 2018 e 2019 è stata introdotta, a favore delle sole imprese iscritte alla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza da almeno due anni al momento della domanda ed in regola con i relativi versamenti, una “Premialità per lo sviluppo e l’innovazione”, corrispondente ad uno sconto contributivo in Cassa Edile variabile da € 500,00 ad € 900,00, a seconda delle dimensioni dell’impresa, oppure di € 500,00 per ogni partecipante a corsi e/o iniziative fino ad un numero massimo di 5 persone.
Le informazioni e le istruzioni operative più importanti relative a tale premialità sono riportate in un’apposita “Guida operativa”, che provvediamo ad allegare al presente Suggerimento ed alla quale rimandiamo per maggiori informazioni.
Per ottenere la premialità sono stati individuati quattro requisiti, alternativi tra loro.
I primi due requisiti riguardano l’incremento delle ore denunciate in Cassa Edile ovvero il mantenimento del requisito occupazionale (operai) a fronte della riduzione del volume di affari IVA.
Gli altri due requisiti riguardano la formazione, ed in particolare:
| • | nel corso del 2018 o del 2019, partecipazione gratuita e certificata da ESEM-CPT Ente unificato formazione e sicurezza da parte dei dipendenti dell’impresa ad un corso non obbligatorio, di durata non inferiore a 20 ore, promosso dallo stesso ESEM-CPT, anche in modalità on the job, attinente la materia dell’innovazione e/o digitalizzazione dei processi/materiali/attrezzature di lavoro; |
| • | nel corso del 2018 o del 2019, partecipazione - certificata da Assimpredil Ance - dei titolari, soci, datori di lavoro, direttori tecnici dell’impresa, impiegati tecnici e/o amministrativi, a corsi e/o iniziative non obbligatori, per una durata complessiva non inferiore a 24 ore attinenti la materia dell’innovazione di prodotto o di processo, e/o digitalizzazione della progettazione e dei processi produttivi e costruttivi, con particolare riferimento all’utilizzo del B.I.M. o allo sviluppo di nuovi modelli di impresa. Sono utili al raggiungimento del monte ore anzidetto anche le iniziative svolte in collaborazione con gli Ordini professionali. |
Allo scopo di fornire alle imprese una prima indicazione dei corsi e/o delle iniziative che rispettano le caratteristiche e condizioni sopra descritte, sono stati predisposti due appositi e distinti elenchi che riportano, ad oggi, i corsi non obbligatori proposti da ESEM-CPT ed i corsi e/o le iniziative di ASSIMPREDIL ANCE.
| Si precisa che tali elenchi potranno essere variati, implementati o integrati in corso d’anno, sino alla vigenza della premialità in parola, che potrà essere richiesta per una sola volta o nell’anno 2019 o nell’anno 2020, con riferimento ad uno dei requisiti raggiunti nell’anno precedente. |
Evidenziamo, infine, che gli sconti derivanti dalla partecipazione ai corsi di ESEM-CPT o alle iniziative di ASSIMPREDIL ANCE sono tra di loro compatibili e cumulabili sino al tetto massimo di 5 persone.