INPS - Massimali mensili C.I.G. dal 1° gennaio 2024 - Errata corrige
Pubblichiamo la tabella riportante le ore lavorabili in ogni mese dell’anno 2024 utili per l’individuazione del massimale orario nel caso di ricorso all’intervento della C.I.G. ordinaria per periodi inferiori al mese.
Importante | Suggerimento n. 130/31 del 5 marzo 2024
Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 78/2024, per comunicare che nel prospetto delle ore lavorabili in ogni mese dell’anno 2024, utile per l’individuazione del massimale orario nel caso di ricorso all’intervento della C.I.G. ordinaria per periodi inferiori al mese, le ore indicate per il mese di febbraio 2024 non tenevano conto dell’anno bisestile.
Pertanto, provvediamo a riportare il prospetto corretto, che sostituisce quello pubblicato con il Suggerimento sopra citato.
| ANNO 2024 | ORE LAVORABILI (*) |
| Gennaio | 184 |
| Febbraio | 168 |
| Marzo | 168 |
| Aprile | 176 |
| Maggio | 184 |
| Giugno | 160 |
| Luglio | 184 |
| Agosto | 176 |
| Settembre | 168 |
| Ottobre | 184 |
| Novembre | 168 |
| Dicembre | 176 |
| (*) | Nelle ore del mese sono comprese anche quelle relative alle festività infrasettimanali, con esclusione delle giornate festive cadenti di sabato e domenica. |
Per tutte le ulteriori necessarie informazioni, rimandiamo al Suggerimento di cui in premessa.
Referenti
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