INPS - Legge n. 234/2021 - Riforma della normativa in materia di ammortizzatori sociali - Aspetti contributivi - Gestione note di rettifica periodo gennaio / giugno 2022
L’INPS fornisce le prime indicazioni per la gestione di eventuali note di rettifica emesse dall’Istituto a seguito dell’applicazione delle nuove aliquote contributive degli ammortizzatori sociali nel periodo gennaio / giugno 2022.
Suggerimento n. 539/95 del 2 settembre 2022
Come illustrato nel nostro Suggerimento n. 488/2022 la riforma della normativa degli ammortizzatori sociali introdotta dalla legge 30 dicembre 2021, n. 234 (legge di Bilancio 2022) ha avuto una diretta ricaduta sugli aspetti di natura contributiva.
L’INPS con il messaggio n. 637/2022 aveva precisato che, per i periodi di paga a decorrere dal 1° gennaio 2022, i datori di lavoro interessati dovevano continuare ad attenersi alle disposizioni amministrative in uso al 31 dicembre 2021.
L’Istituto con il successivo messaggio n. 2637/2022, ha precisato che le procedure di calcolo sono state adeguate al fine di consentire la corretta applicazione delle aliquote contributive previste dalla legge di Bilancio 2022, con decorrenza dal mese di luglio 2022.
Con il recente messaggio n. 3112/2022, l’INPS fornisce le prime indicazioni utili per la successiva gestione delle note di rettifica afferenti alle contribuzioni di cui al decreto legislativo n. 148/2015, emesse nei confronti dei datori di lavoro che hanno applicato le nuove aliquote contributive nel periodo gennaio / giugno 2022, in difformità alle istruzioni fornite con il richiamato messaggio n. 637/2022
ISTRUZIONI OPERATIVE
I datori di lavoro interessati provvederanno ad inviare, entro 45 giorni a partire dalla data dell’8 agosto 2022, una richiesta di attribuzione del codice di autorizzazione (CA) “4K”, che assumerà il nuovo significato di “Azienda con NdR per contribuzione D.Lgs 148/2015 in difformità al messaggio n. 637/2022”.
La richiesta dovrà essere inoltrata tramite il cassetto previdenziale del contribuente utilizzando l’oggetto “Posizione Aziendale”, selezionando una delle seguenti opzioni appositamente istituite:
| a) | “Richiesta CA 4K periodi da gennaio a giugno 2022”; |
| b) | “Richiesta CA 4K periodi parziali”. |
I datori di lavoro interessati che opteranno per l’ipotesi a) l’assegnazione del CA “4K” avverrà centralmente per l’intero periodo da gennaio 2022 a giugno 2022.
Nell’ipotesi b), invece, il datore di lavoro dovrà indicare i periodi contributivi nei quali ha operato in difformità al messaggio n. 637/2022 e per i quali, quindi, chiede l’assegnazione del CA “4K”, che avverrà a cura della struttura territoriale INPS di competenza.
La richiesta dell’assegnazione del CA “4K” dovrà essere relativa solamente al periodo compreso tra gennaio 2022 e giugno 2022.