L’INPS, con messaggio 3050/2021 a completamento delle prime indicazioni contenute nella circolare n. 115/2021 (v. nostro Suggerimento n. 559/2021), ha reso note le istruzioni inerenti al procedimento di richiesta di ammissione all’esonero, nonché le modalità di compilazione delle dichiarazioni contributive da parte dei datori di lavoro.

Ricordiamo che con il contratto di rioccupazione il Legislatore, al fine di incentivare l’inserimento nel mercato del lavoro dei lavoratori in stato di disoccupazione, ha previsto la possibilità di stipulare un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, che attribuisce al datore di lavoro il diritto a beneficiare, per un periodo massimo di 6 mesi, dell’esonero dal versamento del 100% dei complessivi contributi previdenziali a proprio carico.

Il contratto di rioccupazione, in particolare, deve obbligatoriamente contenere un progetto individuale di inserimento, della durata di 6 mesi, finalizzato a garantire l'adeguamento delle competenze professionali del lavoratore al nuovo contesto lavorativo e definito con il consenso del lavoratore stesso.

 Nel rimandare per eventuali ulteriori approfondimenti e per i casi particolari al messaggio INPS in argomento, forniamo di seguito una sintesi delle principali istruzioni rese note dall’Istituto.

 PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI ESONERO

 A decorrere dal 15 settembre 2021, all’interno dell’applicazione “Portale delle Agevolazioni”, presente sul sito internet www.inps.it, sarà reso disponibile il modulo di istanza on-line “RIOC”, per la richiesta dell’esonero contributivo relativo al contratto di rioccupazione.

Per essere autorizzato alla fruizione dell’agevolazione, il datore di lavoro interessato, previa autentificazione, dovrà inoltrare all’Istituto, avvalendosi esclusivamente del suddetto modulo di istanza on-line “RIOC”, una domanda di ammissione all’esonero, fornendo le seguenti informazioni:

• indicazione del lavoratore nei confronti del quale è intervenuta l’assunzione a tempo indeterminato con contratto di rioccupazione;

• codice della comunicazione obbligatoria relativa al rapporto a tempo indeterminato instaurato;

• importo della retribuzione mensile media, comprensiva dei ratei di tredicesima e di quattordicesima mensilità;

• indicazione della eventuale percentuale di part-time nel caso di svolgimento della prestazione lavorativa a tempo parziale;

• misura dell’aliquota contributiva datoriale oggetto dello sgravio.

L’Istituto, una volta ricevuta la richiesta, mediante i propri sistemi informativi centrali svolgerà le seguenti attività:

• verificherà l’esistenza del rapporto a tempo indeterminato mediante consultazione della banca dati delle comunicazioni obbligatorie;

• calcolerà l’importo dell’incentivo spettante in base all’aliquota contributiva datoriale indicata;

• verificherà la sussistenza della copertura finanziaria per l’esonero richiesto;

• in caso di sufficiente capienza di risorse per tutto il periodo agevolabile, informerà, mediante comunicazione in calce al medesimo modulo di istanza on-line, che il datore di lavoro è stato autorizzato a fruire dell’esonero e individuerà l’importo massimo dell’agevolazione spettante per l’assunzione.

In caso di trasformazione del contratto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale, sarà onere del datore di lavoro riparametrare l’incentivo spettante che può essere fruito in quote mensili per un massimo di sei mensilità a partire dal mese di assunzione.

2. MODALITÀ DI ESPOSIZIONE DEI DATI NEL FLUSSO UNIEMENS

I datori di lavoro autorizzati esporranno, a partire dal flusso Uniemens di competenza ottobre 2021, i nomi dei lavoratori/delle lavoratrici per i/le quali spetta l’esonero valorizzando, l’elemento <Imponibile> e l’elemento <Contributo> della sezione <DenunciaIndividuale>.

Tra i dati all’interno della denuncia individuale segnaliamo, in particolare, che nell’elemento <CodiceCausale> dovrà essere inserito il valore “RIOC”, avente il significato di “Esonero per assunzioni art. 41 D.L. 73/2021”.

Inoltre, l’Istituto ha reso noti i seguenti codici che consentono il recupero del beneficio contributivo in parola:

• “L554”, avente il significato di “Conguaglio Esonero per assunzioni art. 41 D.L. n.73/2021”;
• “L555”, avente il significato di “Arretrati Esonero per assunzioni art. 41, D.L. n.73/2021”.

La valorizzazione dei mesi pregressi (mese di luglio 2021 e fino al mese precedente l’esposizione del corrente), può essere effettuata esclusivamente nei flussi Uniemens di competenza ottobre, novembre e dicembre 2021.