Si rende noto che, con l’Avviso n. 5/2022, Fondimpresa ha stanziato la somma complessiva di 10 milioni di euro al fine di favorire la realizzazione di Piani formativi condivisi, aziendali o interaziendali, rivolti esclusivamente alle donne di tutte le età ed ai lavoratori Over 50 delle PMI aderenti di dimensioni minori.

Le domande di finanziamento potranno essere presentate per via telematica dalle ore 9.00 del 30 settembre p.v. fino alle ore 13.00 del 30 dicembre 2022.

Il finanziamento, erogato mediante la concessione di un contributo aggiuntivo alle risorse del Conto Formazione aziendale, verrà accordato ai piani presentati sul "Conto Formazione" per un importo compreso tra 1.500 e 10.000 euro per azienda, secondo le modalità previste dall'Avviso. 

La somma finanziata, risultante dalla somma del contributo aggiuntivo nei limiti dell’intensità massima prevista per azienda beneficiaria e la totalità delle risorse accantonate sul Conto Formazione, non potrà superare l’importo massimo complessivo di 40.000 euro.

I Piani formativi finanziati possono essere sia aziendali che interaziendali (con massimo 20 aziende) e riguardare anche ambiti multiregionali.

Potranno partecipare i dipendenti delle imprese aderenti in possesso di tutti i requisiti di accesso previsti dall’Avviso.

Tra i destinatari del Piano possono essere inclusi anche i lavoratori posti in cassa integrazione guadagni, anche in deroga e gli apprendisti anche per attività formative obbligatorie previste dal loro contratto nel rispetto delle condizioni dell’Avviso ed in particolare nel limite del 20% delle ore di formazione previste e valide nel Piano formativo.

Possono beneficiare di tale contributo esclusivamente le PMI in possesso dei requisiti dell'Avviso che non abbiano presentato alcun Piano a valere sugli Avvisi 2/2020 e 3/2021 di Fondimpresa, fatto salvo il caso in cui il Piano sia stato annullato o respinto e ad esclusione dei piani presentati su Avvisi del Conto di Sistema.