Si fa seguito al nostro Suggerimento n. 676 del 25 ottobre 2021 per informare che è stata pubblicata, sulla G.U. n. 301 del 20 dicembre, la legge 17 dicembre 2021, n. 215 “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”, in vigore dal 21 dicembre 2021.

Il provvedimento reca misure urgenti in materia di lavoro e rafforza la disciplina in materia di sicurezza sul lavoro. In particolare, agli artt. 13 e 13 bis, innova la materia della sicurezza, attraverso modifiche puntuali degli artt. 7, 8, 13, 14, 18, 19, 26, 37, 51, 52, 55, 56, 79 e 99 e dell’Allegato I del D.Lgs. n. 81/2008 (TU sicurezza).

Tra le novità in materia di sicurezza si segnalano l’implementazione delle attività formative rivolte ora anche al datore di lavoro, una nuova disposizione in tema di addestramento, le modifiche al provvedimento di sospensione dell’impresa per lavoro irregolare e per gravi violazioni di sicurezza, l’individuazione più stringente delle funzioni di vigilanza e controllo del preposto, un aggiornamento delle sanzioni, il rilancio del ruolo degli organismi paritetici (incluso l’obbligo, per i soggetti istituzionali destinatari della notifica preliminare, di trasmetterla alla Cassa Edile territorialmente competente).

Nella nota di approfondimento (scaricabile cliccando qui) si riportano le novità più rilevanti, in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Sul tema verrà a breve organizzato uno specifico incontro webinar, la cui data verrà tempestivamente comunicata.