Premesso che l'Accordo 1° luglio 2014 per il rinnovo del c.c.n.l. 19 aprile 2010 per i dipendenti delle imprese edili ed affini (v. nostro Suggerimento n. 326/2014) ha previsto il riconoscimento di un contributo mensile obbligatorio a carico dei datori di lavoro del nostro settore, da versare al Fondo di previdenza complementare PREVEDI, secondo le modalità e le indicazioni fornite dallo stesso Fondo in un apposito “Vademecum” (v. nostro Suggerimento n. 92/2015), lo scorso 21 dicembre è stato sottoscritto un Accordo nazionale, anche per rispondere ad una richiesta della COVIP (Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione) circa la necessità di rendere una specifica e capillare informazione a tutti i lavoratori sul versamento di tale contributo. 

In particolare, è stato concordato l’obbligo per le imprese di:

- evidenziare, nella busta paga mensile di ogni lavoratore, il contributo a carico del datore di lavoro versato al Fondo PREVEDI, ivi compreso il contributo contrattuale obbligatorio, in modo che sia sempre presente il riferimento “Fondo PREVEDI”;

- inserire l’informativa predisposta dal Fondo (v. allegato), inerente il contributo contrattuale, nella busta paga relativa al mese di gennaio 2018 (ovvero, nella prima busta paga successiva all’assunzione di ogni lavoratore) e nella Certificazione Unica annuale rilasciata a fini fiscali.