Ricordiamo alle imprese, che non avessero ancora provveduto, che sino a venerdì 30 settembre p.v. è possibile richiedere la prestazione annuale gratuita di indumenti e calzature da lavoro relativa all’anno 2021/2022; oltre tale termine, non sarà più possibile richiedere la prestazione relativa all’anno anzidetto.

La richiesta della prestazione deve essere effettuata, come di consueto, dall’impresa o dal consulente del lavoro delegato, in via telematica (area: “Servizi on-line”; sezione: “Sportello web”; funzione ad accesso privato “Tute e Scarpe”) ed attualmente riguarda le imprese che:

• hanno recentemente assunto lavoratori e li hanno dichiarati presso la scrivente Cassa Edile (per i quali è possibile richiedere solo il paio di scarpe antinfortunistiche);

• non hanno ancora fatto richiesta della fornitura dal 17 novembre 2021 ad oggi.

Tutto ciò premesso, riepiloghiamo di seguito i requisiti di accesso:

Indumenti da lavoro

• Il lavoratore deve essere dipendente di impresa iscritta presso la Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza al momento della distribuzione;

• il lavoratore deve essere egli stesso presso iscritto la Cassa di Milano, Lodi, Monza e Brianza;

• devono risultare accantonate in favore del lavoratore almeno 1.800 o 500 ore di lavoro ordinario rispettivamente nei 12 o nei 3 mesi precedenti la data del 1° settembre 2021. Il mancato raggiungimento del predetto requisito orario dà diritto solo alle calzature da lavoro.

Calzature da lavoro

• Il lavoratore deve essere dipendente di impresa iscritta presso la Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza al momento della distribuzione;

• il lavoratore deve essere egli stesso presso iscritto la Cassa di Milano, Lodi, Monza e Brianza;

• il riconoscimento è indipendente dalle ore maturate (è sufficiente una dichiarazione del lavoratore alla Cassa Edile in sede di denuncia mensile di manodopera occupata).

Si ricorda che il materiale (indumenti e calzature da lavoro) prenotato via internet e la relativa consegna non hanno costi per le imprese.