Assimpredil Ance ha sottoscritto una convenzione con geoJOB Recruitment per la selezione di personale.
GeoJOB Recruitment, società di recruitment leader nella ricerca e selezione del personale, offre alle imprese associate un servizio di selezione di personale qualificato specifico per il settore edile, delle infrastrutture e dell’impiantistica.
Suggerimento n. 101/4 del 16 febbraio 2024
Assimpredil Ance, al fine di supportare le imprese nella ricerca di personale qualificato, ha sottoscritto una convenzione con geoJOB Recruitment, leader nel mercato italiano di ricerca e selezione di personale qualificato ed esclusivamente dedicata al settore edile, delle infrastrutture, dell’impiantistica e dell’ingegneria.
I servizi offerti in convenzione da geoJOB sono i seguenti:
| - | Promozione annunci di lavoro su portali specializzati - ABRA LIGHT impostazione e pubblicazione di un annuncio di lavoro, specificamente calibrato per ottenere candidature centrate rispetto agli obiettivi aziendali, sul sistema Abracareer con accesso ad un network di oltre 35.000 professionisti specializzati nel settore dell’edilizia, delle costruzioni e delle infrastrutture. Trasmissione dei curricula ricevuti dopo 3, 5 e 7 giorni. Questa promozione non prevede lo screening e l’analisi delle candidature pervenute; | |
| - | Matching avanzato - ABRA PRO - Il servizio di Matching avanzato Abracareer Pro si attiva in sinergia con il servizio di screening, e permette di analizzare le candidature per identificare i professionisti effettivamente interessati all’offerta di lavoro. Il sistema contatterà i diversi candidati e verificherà: | |
| - | il possesso di patentini o abilitazioni eventualmente necessarie al ruolo in corso di validità; | |
| - | la disponibilità del candidato a lavorare nell’area geografica identificata dall’azienda; | |
| - | le aspettative economiche; | |
| così da sondare l’effettivo interesse del candidato alla specifica offerta di lavoro. Il team di geoJOB si occuperà di inoltrare i CV selezionati in tre momenti, dopo 7, 10 e 15 giorni. | ||
| - | Ricerca diretta Staff geoJOB - Il team geoJOB si occuperà di attivare tutti i canali al fine di identificare i migliori candidati. Si occuperà di tutte le fasi di colloquio preliminare fino a presentare al cliente almeno 3 candidature in linea con la posizione. La valutazione delle competenze trasversali e di idoneità psicoattitudinale alla posizione-soft skills sarà quotata a parte su esplicita richiesta dell’azione. | |
Le condizioni economiche e i relativi vantaggi per le imprese associate sono visionabili nel contratto di convenzione disponibile cliccando qui.
Referenti
Questo contenuto è riservato agli iscritti ad Assimpredil Ance.
Se sei iscritto ad Assimpredil Ance, accedi.
Se ancora non lo sei, scopri come fare.