ANCE - Progetto nazionale Tunisia “THAMM PLUS” - Profili disponibili per l’assunzione fuori dalle quote del decreto flussi

Il progetto THAMM PLUS, promosso da ANCE, ha formato lavoratori tunisini con qualifica di muratore, carpentiere ed elettricista che ora sono pronti per l’inserimento lavorativo nelle imprese edili al di fuori delle quote previste dal decreto flussi.

Suggerimento n. 128/25 del 3 marzo 2026


Il progetto denominato "Towards a Holistic Approach to Labour Migration Governance and Labour Mobility in Italy and North Africa" (THAMM+), coordinato dall’Organizzazione Internazionale per le Migrazioni OIM e finanziato dall’Unione Europea e dal Ministero dell’Interno italiano, ha avviato dal 2024 un’attività di selezione e formazione di lavoratori tunisini in ambito civico-linguistico, professionale e sulla sicurezza, direttamente nel proprio Paese d’origine.  

Segnaliamo alle imprese interessate che sono attualmente disponibili per l’eventuale inserimento lavorativo nelle aziende edili i seguenti profili:

 

N. CANDIDATI

MANSIONE

90

muratori

89

carpentieri

108

elettricisti

 

Tutti i candidati hanno un’età compresa tra i 18 e i 35 anni e vantano almeno 12 mesi di esperienza professionale.

Gli uffici di Ance, con la collaborazione dell’Associazione Centro Elis, supportano le imprese in tutti gli adempimenti organizzativi volti ad individuare la figura professionale di interesse, organizzando i colloqui in videocollegamento e/o in presenza con i candidati selezionati e, una volta effettuato il matching, assistendo le imprese negli adempimenti amministrativi propedeutici all’arrivo del lavoratore sul territorio italiano.

Per aderire al progetto è richiesto un contributo complessivo di 500 euro da parte delle imprese per ogni lavoratore selezionato così ripartito: 200 euro per le necessarie visiste mediche del lavoratore, 200 euro per il viaggio d'ingresso del lavoratore e 100 euro per la logistica, per l'ingresso in Italia del lavoratore ed il successivo inserimento occupazionale nell'impresa.

Per manifestare la propria adesione al progetto, l’impresa interessata dovrà trasmettere la contabile di bonifico per un importo pari a 200 euro per ciascun lavoratore che si intende selezionare.

Si precisa che tale somma, ricompresa nel totale del contributo di 500 euro sopra citato, deve intenersi a fondo perduto e che, in ogni caso, non potrà essere rimborsata.

Le imprese aderenti dovranno inviare, contestualmente al modulo di adesione, i sguenti documenti:

  • copia del DURC in corso di validità;
  • copia della patente a crediti o della classificazione IIIa SOA;
  • copia della certificazione antimafia;
  • copia dell’estratto del Bilancio aziendale 2024 relativo a fatturato e costo del lavoro.

Nella scheda operativa, scaricabile cliccando qui, sono sintetizzate tutte le fasi e i passaggi operativi di adesione al progetto da parte delle imprese.

Per ulteriori informazioni o chiarimenti è sempre possibile contattare gli uffici di Assimpredil Ance nella persona della dott.ssa Ornella Casi (tel. 0288129503, cell. 3487258204, e-mail o.casi@assimpredilance.it).


Referenti

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