Facciamo seguito al nostro Suggerimento n. 670/2020 per trasmettere il Dossier “Lavoro agile (Smart Working) ai tempi del coronavirus” aggiornato ed integrato.

Ricordiamo che il 15 ottobre 2020 termina lo stato di emergenza sanitaria da COVID-19 (v. nostro Suggerimento n. 596/2020) e con esso anche la possibilità di avviare il lavoro agile (smart working) avvalendosi della procedura semplificata.

Pertanto, salvo prossimi eventuali provvedimenti normativi, per poter avvalersi del lavoro agile dal 16 ottobre p.v. tornerà l’obbligo di definire un accordo individuale tra le parti (datore di lavoro e lavoratore) secondo le specifiche regole previste dalla Legge n. 81/2017.