Incontro - Decreto legislativo sulla disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni

L’Associazione organizza per il prossimo 9 luglio un incontro per illustrare la normativa relativa ai contratti di lavoro dopo la riforma attuata dal “Jobs Act”.

09/lug/2015 ore 10:00 - 13:00

Suggerimento n. 301/46 del 16 giugno 2015


Nell’ambito del calendario di incontri informativi per l’anno in corso ed in relazione alla prossima pubblicazione del decreto legislativo, attuativo di una specifica delega del “Jobs Act”, che detta la “Disciplina organica dei contratti di lavoro e la revisione della normativa in tema di mansioni”, Assimpredil Ance ha organizzato un apposito incontro presso la propria Sede di via San Maurilio, 21 - Milano, per il giorno di

giovedì 9 luglio 2015, dalle ore 10,00 alle ore 13,00,

finalizzato ad offrire una panoramica della normativa in parola, così come risulta a seguito della rivisitazione operata dal Parlamento e dal Governo.

La riunione sarà anche l’occasione per fornire prime indicazioni operative, in attesa di eventuali approfondimenti in sede amministrativa e dottrinale. Tra le indicazioni, riteniamo opportuno anticipare sin d’ora che il decreto legislativo dispone, con effetto dalla data in cui entrerà in vigore, l’impossibilità di attivare nuovi contratti di collaborazione a progetto, mentre quelli già in essere potranno proseguire sino alla loro scadenza.

L’incontro è rivolto, in particolare, ai datori di lavoro, ai responsabili e agli addetti all’amministrazione del personale ed ai consulenti del lavoro e richiede l’iscrizione obbligatoria.

La partecipazione è gratuita solo per le imprese associate, aderenti e club professionisti di Assimpredil Ance. Per i non associati, rimandiamo alla scheda di partecipazione allegata con le quote di iscrizione.

L’iscrizione può essere confermata on line, compilando il modulo sotto riportato, oppure restituendo la predetta scheda alla d.ssa Ornella Casi (tel. 0288129586; fax 0288129557; e-mail: o.casi@assimpredilance.it).

 


Allegato

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