La corretta gestione aziendale dei casi di violazione delle norme di comportamento da parte dei dipendenti costituisce ancora uno degli aspetti più critici nell’ambito dell’amministrazione del personale, che può comportare, pur in presenza di ragioni sostanziali da parte delle imprese, l’illegittimità del procedimento e il conseguente annullamento del provvedimento disciplinare.

Al fine di offrire una dettagliata disamina delle norme di legge, di contratto e degli orientamenti giurisprudenziali sul tema, nonché alcuni esempi concreti di errori nell’attuazione del procedimento sanzionatorio, l’Associazione organizza un incontro di approfondimento, in collaborazione con lo Studio legale SZA di Milano, per il giorno

martedì 19 giugno 2018, dalle ore 10,00 alle ore 12,30

presso la Sede di Assimpredil Ance

Via San Maurilio, 21, Milano

In particolare, verranno affrontati i seguenti aspetti:

• il potere disciplinare del datore di lavoro
• le fasi della procedura disciplinare
• problematiche inerenti il rifiuto/mancato ritiro da parte del lavoratore della lettera di contestazione
• impugnazione della sanzione disciplinare
• il licenziamento per motivi disciplinari

Nel corso della riunione, verranno anche esaminati alcuni casi giurisprudenziali di particolare interesse per il settore; inoltre, i relatori risponderanno ai quesiti, alle richieste di approfondimento e affronteranno eventuali problematiche concrete sottoposte dalle imprese, preferibilmente in via anticipata, tramite la scheda allegata.

L’incontro è rivolto in particolare ai datori di lavoro, ai responsabili ed agli addetti all’amministrazione del personale e ai consulenti del lavoro.

La partecipazione è gratuita.

Gli interessati sono invitati ad iscriversi  in modalità on-line compilando il box "Desideri partecipare?" sottoriportato  o, in alternativa, mediante invio della scheda allegata alla dr.ssa Simona Butera, tramite fax o mail (fax 0288129557; e-mail: s.butera@assimpredilance.it).