Con il nuovo accordo tempi di risposta certi, gestione semplificata e
un canale di comunicazione agevolato tra imprese e Istituto

FIRMATO PROTOCOLLO ASSIMPREDIL ANCE – INPS LODI

Lodi, 16 dicembre 2016 – Nell’ottica di offrire alle imprese associate sempre maggior assistenza nei rapporti con la pubblica amministrazione, Assimpredil Ance, l’Associazione che  rappresenta le imprese di costruzione delle province di Milano, Lodi, Monza e Brianza, ha siglato con INPS LODI un protocollo di intesa con il quale è sancito l’impegno allo sviluppo di forme avanzate di collaborazione per ottimizzare e semplificare il dialogo tra le imprese e l’Istituto Nazionale Previdenza Sociale, nell’interesse delle imprese associate sul territorio e dei lavoratori.

Tra i benefici che la sottoscrizione dell’accordo porterà alle imprese associate ad Assimpredil Ance, si devono evidenziare:

• l’impegno da parte dell’Istituto a fornire risposte in tempi certi (entro 10 giorni lavorativi) alle richieste inoltrate dalle imprese attraverso il “Cassetto previdenziale”;
• la garanzia che le problematiche poste dalle imprese associate siano affrontate tempestivamente, con particolare attenzione in caso di richieste di dilazioni contributive o di note di rettifica e avvisi di addebito;
• l’istituzione di un canale preferenziale per le imprese associate per la risoluzione tempestiva di particolari problematiche, mediante la programmazione di appuntamenti.

“Con la sottoscrizione di questo accordo – ha dichiarato Emanuele Steffenini, coordinatore consiglio di zona di Assimpredil Ance – viene ulteriormente rafforzata la fattiva collaborazione, già in corso da tempo, tra INPS LODI e Assimpredil Ance, con il comune obiettivo di contribuire alla migliore e più efficiente gestione del rapporto previdenziale tra le imprese di costruzione e l’Istituto, soprattutto sotto il profilo della correttezza e puntualità degli adempimenti amministrativi. Questa intesa rende più efficaci i servizi di affiancamento alle imprese, in particolare alle piccole imprese che attraverso l’Associazione sono seguite per tutte le questioni legate al lavoro. Il Protocollo deve essere un utile strumento di collaborazione operativa che consenta, nel corso del tempo e verificandone l’applicazione, di proporre alle imprese servizi sempre più rispondenti alla loro richieste di qualità, certezza e tempestività.”

“INPS sottoscrive un nuovo Protocollo d'intesa per le Aziende dell'Edilizia e compie così un ulteriore passo nel percorso d'innovazione e capacità d'ascolto dei bisogni espressi ed inespressi di tutti i soggetti coinvolti  - dichiara Maria Lago, Direttore di INPS Lodi -  In sinergia con la riorganizzazione dell'Istituto, il nuovo Protocollo costituisce uno strumento prezioso di conoscenza delle aziende edili del territorio lodigiano e delle loro aspettative, fornendo un servizio concreto, proattivo e personalizzato.”