Milano, 31 marzo 2026 – I Presidenti di ANCE Pavia, Roberto Sclavi, e di Assimpredil Ance, Giovanni Deleo, hanno sottoscritto il protocollo del Codice di Condotta CIS – Cantiere Impatto Sostenibile.

Il Codice di Condotta Cantiere Impatto Sostenibile, ideato da Assimpredil Ance, è nato dalla consapevolezza che il settore delle costruzioni adotta importanti prassi operative riconducibili alle logiche ESG. Rappresenta quindi una solida base per promuovere un modello di impresa fondato sui principi della sostenibilità e rendere le imprese più competitive e innovative.

Ideato nel 2021, il Codice, che da luglio 2025 è conforme alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 178:2025, potrà essere utilizzato dalle imprese attraverso la sottoscrizione, da parte di ciascun soggetto aderente, del Manifesto contenente gli 8 impegni di sostenibilità, nel rispetto della logica Planet – People – Profit che è alla base dei criteri ESG per gli investimenti sostenibili (Environment, Social, Governance).

Le esperienze nei cantieri che hanno adottato CIS sono state molto positive e hanno ottenuto concreti riconoscimenti anche da importanti stazioni appaltanti, come Gruppo CAP e Milano Serravalle.

“Siamo orgogliosi – dichiara Giovanni Deleo, Presidente di Assimpredil Ance – dell’adesione di ANCE Pavia al codice di condotta volontario Cantiere Impatto Sostenibile, che si diffonde ulteriormente in Lombardia. CIS propone una visione di sostenibilità che non tocca solo i temi ambientali e di decarbonizzazione, ma include nelle logiche ESG la legalità, il rispetto del contratto di lavoro e la sicurezza. Il cambio di passo verso modelli organizzativi d’impresa sostenibili è un tema cruciale per il nostro settore, sul quale le imprese stanno lavorando da tempo. La sostenibilità è, dunque, un asset fondamentale dei sistemi di governance e delle strategie di business”.

“Con l’adesione al Codice di Condotta CIS – Cantiere Impatto Sostenibile – afferma il Geom. Roberto Sclavi, Presidente di ANCE Pavia – l’Associazione conferma il proprio impegno nel promuovere un modello di sviluppo del settore delle costruzioni fondato su responsabilità, innovazione e qualità del lavoro. La sostenibilità rappresenta oggi un fattore strutturale di competitività per le imprese: aderire al CIS significa dotarsi di strumenti concreti per migliorare i processi di cantiere, rafforzare la trasparenza, garantire elevati standard di sicurezza e contribuire alla crescita di un’edilizia sempre più moderna e attenta al territorio. Con questa sottoscrizione intendiamo inoltre valorizzare il ruolo delle nostre imprese, già attivamente impegnate in percorsi di innovazione e sostenibilità, e consolidare ANCE Pavia quale interlocutore qualificato e promotore di buone pratiche a beneficio dell’intero comparto.”

Con il Protocollo di oggi, ANCE Pavia completa il percorso di adozione di CIS e avvia la promozione verso le imprese dell’adesione al Codice di condotta sul proprio territorio di operatività. 

L’Associazione si impegna a adottare formalmente tutta la Disciplina del Codice di condotta, ad applicarla integralmente e a nominare il Comitato di Vigilanza e Monitoraggio affinché fungano da garanzia di trasparenza e di serietà anche nei confronti degli stakeholders. 

Assimpredil Ance e ANCE Pavia concordano di costituire una Cabina di regia con il compito di verificare la corretta attuazione del Codice di condotta e di condividerne i progressi.

Il Manifesto del Cantiere Impatto Sostenibile prevede:

1. GOVERNANCE E SCELTE DI GESTIONE SOSTENIBILE è l’impegno che la Governance dell’impresa assume e che la impegna nelle scelte strategiche oltre la sfera economica verso quella ambientale e sociale.

2. L’IMPEGNO ALLA DECARBONIZZAZIONE è legato alla scelta di abbattere la CO2 prodotta attraverso acquisti di energia verde o compensazioni.

3. TUTELA DELL’AMBIENTE ED ECONOMIA CIRCOLARE è l’impegno che innesca un processo di economia circolare partendo dal consumare meno, dal ridurre la produzione di scarti e dal fare scelte che favoriscono il recupero.
4. L’IMPEGNO ALLA LEGALITÀ deve essere concreto e misurabile, in linea con quanto già molte imprese fanno con i rating di legalità e la 231.

5. DIGNITÀ DEL LAVORO E TRASPARENZA SUI CONTRATTI è uno dei punti più importanti ed è incentrato sul valore della regolarità legata al contratto collettivo di lavoro per i propri dipendenti e per i sub-appaltatori.

6. RESPONSABILITÀ E SICUREZZA SUL LAVORO è l’impegno sulla sicurezza sul lavoro e controllo su tutta la filiera che opera nel cantiere, affinché il cantiere rappresenti un investimento economico e sociale destinato a lasciare un segno tangibile nel tempo.
7. RELAZIONE CON LA COMUNITÀ E GLI STAKEHOLDER DEL TERRITORIO è l’impegno legato al rapporto tra la conduzione del cantiere e i cittadini, per mitigarne gli impatti in fase esecutiva, ma è anche volto a promuovere l’accoglienza dei giovani.

8. CATENA DI FORNITURA SOSTENIBILE è l’impegno che riguarda il ruolo che può avere il committente o l’affidatario nello spingere scelte sostenibili in tutta la filiera.