”Incentivo inquadramento” erogato dalla Cassa edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza - Presentazione delle domande anno Cassa edile ottobre 2025/settembre 2026
Ricordiamo che le imprese aventi titolo possono presentare la domanda per accedere all’incentivo inquadramento erogato dalla Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza.
Suggerimento n. 114/22 del 26 febbraio 2026
Facciamo seguito ai nostri Suggerimenti n. 321/2025 e n. 473/2025 per ricordare che è possibile presentare la domanda per il riconoscimento dell’”incentivo inquadramento” relativa all’anno Cassa Edile in corso (ottobre 2025 - settembre 2026).
La domanda di incentivo può essere presentata una sola volta all’anno con le seguenti modalità:
| Semestre Cassa Edile | Periodo di presentazione della domanda | Dati da utilizzare |
| 1° ottobre - 31 marzo | Dal 1° ottobre al 31 marzo | Forza lavoro del mese precedente alla data di presentazione |
| 1° aprile - 30 settembre | Dal 1° aprile al 31 ottobre (*) | Forza lavoro del mese precedente alla data di presentazione |
| (*) | Termine per l’invio della domanda relativa al secondo semestre, stabilito in via strutturale con accordo sottoscritto dalle Parti sociali il 18 settembre 2025. | |
Ricordiamo che l’incentivo è riconosciuto sotto forma di compensazione dei contributi dovuti alla Cassa Edile in favore delle imprese che denuncino nel sistema delle Casse Edili/Edilcasse operai inquadrati al 1° livello, in forza da oltre 18 mesi, in numero pari o inferiore ad un terzo del totale degli operai in organico con arrotondamento all’unità superiore in presenza di decimale pari o superiore a 5.
Le imprese fino a 3 operai dipendenti potranno aver riconosciuto l’incentivo in presenza di un solo operaio inquadrato al 1° livello, mentre le imprese con un solo operaio in forza potranno ottenere l’incentivo solo se l’operaio medesimo non sia inquadrato al 1° livello.
L’incentivo potrà essere riconosciuto a ciascun datore di lavoro avente titolo solo una volta all’anno (da intendersi come anno Cassa Edile ovvero 1° ottobre - 30 settembre) e sarà determinato come segue:
| - | euro 40,00 per ogni operaio di 2° livello in organico; |
| - | euro 45,00 per ogni operaio di 3° livello in organico; |
| - | euro 50,00 per ogni operaio di 4° livello in organico. |
Evidenziamo che, come previsto dal Regolamento del Fondo, la Cassa edile/Edilcassa competente a erogare il beneficio è quella presso cui risulta iscritto il maggior numero di operai dipendenti del datore di lavoro, indipendentemente dal livello di inquadramento; a parità di numero di operai iscritti, la Cassa Edile/Edilcassa competente sarà quella cui risulta iscritto il maggior numero di operai di 1° livello.
La Cassa Edile di Milano, Lodi, Monza e Brianza stilerà, per ogni semestre dell’anno Cassa Edile (ottobre-marzo/aprile-settembre), una graduatoria delle imprese richiedenti redatta secondo i punteggi derivanti dall’applicazione dei criteri stabiliti (anzianità di iscrizione presso la Cassa Edile e rispetto degli obblighi di contribuzione previdenziale ed assistenziale, ai sensi dell’articolo 29 della legge n. 341/1995).
Nel caso in cui ci siano istanze non accolte per incapienza delle risorse dedicate, le stesse saranno reinserite automaticamente nella successiva graduatoria; a parità di condizioni saranno privilegiati i datori di lavoro secondo l’ordine cronologico riferito alla data di presentazione delle domande.
La procedura di richiesta è così articolata:
| - | compilazione del modello di domanda; |
| - | invio della domanda esclusivamente tramite PEC all’indirizzo ftqs@pec.cassaedilemilano.it. |
Si precisa che resteranno escluse dall’ottenimento dell’incentivo le imprese che, siano divenute irregolari successivamente alla presentazione della domanda e prima della compilazione della graduatoria o risultanti tali al momento dell’erogazione del beneficio.
Ricordiamo, infine, che la CNCE, tramite le FAQ dell’11 aprile 2024 e del 26 novembre 2024, ha reso noti alcuni chiarimenti inerenti la corretta applicazione del beneficio in parola.