Firmato nuovo protocollo di collaborazione tra Assimpredil Ance e INAIL Lombardia su assicurazione contro gli infortuni e tutela della salute e sicurezza sul lavoro

Con il nuovo accordo vengono introdotti ulteriori elementi di certezza e di semplificazione e implementato il canale di comunicazione agevolato tra imprese e Inail


 

Milano, 3 maggio 2018 - Proseguire e rafforzare la proficua collaborazione in essere tra Inail-Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro e Assimpredil Ance, per offrire alle imprese associate una sempre migliore e qualificata assistenza nei rapporti con l’Istituto, favorendo il dialogo, compresi eventuali contatti diretti in caso di contenzioso, semplificando i rapporti, garantendo tempi certi di risposta: queste le motivazioni alla base del nuovo  protocollo d’intesa siglato da Assimpredil Ance, l’Associazione che rappresenta le imprese di costruzione di Milano, Lodi, Monza e Brianza, con Inail Direzione Regionale Lombardia e Direzioni territoriali di Milano e di Monza Brianza.

La nuova intesa riprende molti aspetti di quella del febbraio 2016, confermando la sinergia operativa volta a garantire alle aziende associate un servizio efficiente in termini di trasparenza amministrativa e di tempi di risposta certi.

Le novità del protocollo del 2018 riprendono: la riduzione dei tempi di risposta ai quesiti formulati dalle aziende, una più diretta interlocuzione con le imprese nei casi di particolare urgenza o rilevanza (mancato rilascio del DURC, inviti a regolarizzare, responsabilità solidale negli appalti, intervento sostitutivo della Stazione appaltante, infortuni di lunga durata o di dubbia natura) e la collaborazione con le imprese per agevolare il reinserimento lavorativo degli infortunati.

I firmatari del protocollo sono Marco Dettori e Dario Firsech, rispettivamente, presidente e vicepresidente con delega ai rapporti Sindacali di Assimpredil Ance; Antonio Traficante, direttore della Direzione Regionale Lombardia Inail, e i direttori delle Direzioni Territoriali Inail di Milano e di Monza e Brianza.

 

Commenti

Antonio Traficante, direttore regionale Inail Lombardia: “Questo protocollo conferma l’impegno di Inail nei confronti delle imprese e dei lavoratori per elevare il livello di partecipazione sia nella conoscenza delle procedure, sia nella consapevolezza dei rischi presenti in ambito professionale. Obiettivo comune è sempre quello di essere vicini alle imprese e ai lavoratori, e in particolare incentivare l’adozione di corrette misure di prevenzione e protezione individuali e collettive per ridurre gli infortuni, a vantaggio di tutta la società. Ci soddisfa, particolarmente, la disponibilità di ANCE a collaborare per favorire il reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro.”

 “Il nuovo protocollo - evidenzia Marco Dettori, presidente di Assimpredil Ance - conferma l’importanza che la nostra Associazione ascrive all’Inail quale Istituto le cui finalità non sono limitate ad assicurare prestazioni in caso di eventi dannosi, ma si propone quale “partner” indispensabile nella promozione e diffusione presso le imprese di pratiche e incentivi alla prevenzione degli infortuni ed al miglioramento delle condizioni di lavoro, a beneficio dei lavoratori, della collettività e, in ultima analisi, anche delle imprese stesse, considerati i costi ai quali si espongono in caso di mancata prevenzione.”

“Con la sottoscrizione di questo accordo - dichiara Dario Firsech, vicepresidente di Assimpredil Ance - viene ulteriormente rafforzata la fattiva collaborazione, già in corso da anni, tra Inail e Assimpredil Ance, con il comune obiettivo di contribuire affinché i rapporti tra le varie Sedi territoriali dell’Istituto e le imprese edili, operanti nei territori di Milano e Monza e Brianza, si svolgano nel modo più soddisfacente e lineare per entrambe le parti.

Auspichiamo che le intese raggiunte consentano all’Istituto di svolgere sempre più agevolmente i propri compiti istituzionali e agli associati di Assimpredil Ance di evitare inutili aggravi amministrativi e di poter ottenere sollecite indicazioni per la corretta e puntuale gestione del rapporto assicurativo, sia in termini di formazione ed informazione, sia di presa in carico tempestiva da parte delle Sedi Inail delle situazioni che presentano necessità di soluzione in tempi stretti.”

 


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